具体的な業務内容
【蒲田/正社員】エンジニア向け研修担当(情報系)◇40代以降が活躍中/土日祝休み/残業月20h程度
【情報系】エンジニア経験を活かせる仕事/セカンドキャリア歓迎/土日祝休み/残業月平均20時間〜
■業務概要:
自社エンジニアに向けた研修(入社時研修・定期研修)を主に担当いただきます。【変更範囲:会社の指示する業務】
■業務詳細:
新卒社員(100〜150名程度)の初期研修(4〜9月)がメインとなり、中途入社者(約50名)や既存社員の研修もお願いいたします。
また、資格取得のサポートや若手社員の相談役としても活躍を期待しています。
■研修内容:
〇基本知識:コンピュータ/プログラミング言語(C、JAVA、Python、VBA)/組み込み/データベース/ネットワーク
〇応用知識:基幹アプリ・Webアプリ/システム構築
■1日あたりの研修:
新卒社員の研修は1日8時間程度となります。講義・実習などあり、演台で講義形式の研修を行う場合もあれば、実習のサポートを行う場面もあります。
配属後も教育に携わっていただきます。
■研修・指導内容について:
基本的に既存の研修教材を元に研修を進めており、講師・エンジニアの相談役を担当いただきます。また、知識や技術の進歩や配属先のニーズに合わせて、教材を修正することもあります。
■仕事のポイント:
◎元エンジニアが、研修担当未経験から活躍中。
配属部署では元エンジニアのメンバーが活躍中。部署内で協力しながら業務を進めるため、未経験の方も安心して始めていただけます。
◎これまでの経験・知識を、次世代エンジニアへ。
入社時研修をはじめ、当社でエンジニアの一歩目を踏み出す社員のサポーターとなります。
研修だけでなく質問に答えたり相談役になる場面もあるため、ご自身の経験や知識を次世代に伝え、技術力向上に貢献することができます。
◎無理なく働く、第二の人生。
50代以降も定期昇給があり、再雇用制度もご用意しております。“転勤なし”“残業月20時間以下”“年間休日126日”と働きやすい環境も整っています。
■当社について:
機械、電気電子、情報分野での設計開発に特化し、自社エンジニアの派遣を通じて大手メーカーへの技術支援を行う会社です。1972年の設立から日本のモノづくりを支えてきた私たちは、大手企業を中心に約300社のお客さまから高い評価と信頼を得ています。
チーム/組織構成