具体的な業務内容
【関西】機械設計 ※未経験・第二新卒歓迎／研修制度充実／年休125日／大手企業の案件豊富◎
【充実した研修制度で未経験から挑戦可能！オーダーメイドの研修内容をご用意いたします！／転勤なし／機械、電気・電子、メカトロニクス分野の設計開発に特化したエンジニアアウトソーシング企業／人に軸を置いた、各社員の希望を最大限考慮】
■業務内容
機械系設計開発業務に従事いただきます。経験・スキルに応じてアサイン先を打診させていただきます。
基本的には1〜2名程度で案件に入ります。
■具体的な業務例
(1)産業機器の設計開発業務：コンプレッサ等産業機器の設計業務に従事いただきます。3DCADを使用しての設計業務になります。
(2)デジカメ・ハンディカメラの筐体・機構設計：一眼レフカメラのズーム部分の機構設計業務やデザインから筐体の設計を担当する業務等に携わっていただきます。
(3)自動車部品の設計開発業務：自動車シートの開発や自動車用インテリアの設計開発業務に従事いただきます。
■入社後の流れ
希望に沿う形で1〜1か月半の研修プログラム後に、各配属先で就業開始となる流れです。
研修は当社の研修施設や、内容によってはリモートにて実施いたします。
■案件配属後
平均3〜5年程度アサイン案件に携わります。２〜３か月に１回営業と面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切に配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることが可能です。
■案件例
1,000名以上規模の企業での就業を基本としており、関西圏内の大手企業にて技術力を身につけて頂く環境が整っています。
顧客先：パナソニック／三菱電機／ダイハツ工業／ジェイテクト／オムロン等
■魅力
・各社員の希望を最大限考慮をいただけ、案件・勤務地など社員の理想が実現します。
・業界のパイオニアとして50年以上、日本のモノづくりに貢献し、信頼と実績を築いています。そのため、現在では取引実績300社以上にものぼり、日本を代表する大手企業からも厚い信頼を得ている実績を誇ります。
・メーカー社員に劣らぬ技術力を身につける体制があり、数年間就業の後、配属先メーカーに直接採用されるケースもあります。
※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※
チーム／組織構成
