【茨城】社内システム運用管理※創業50年以上の老舗企業／マイナビG／マイカー通勤OK／転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
社内SEの経験がある方
英語でコミュニケーションをとることに抵抗がない方（同じフロアに外国籍の方がいるため）

契約・嘱託社員

＜勤務地補足＞
【雇入直後：甲の指定する就業場所で、別途就業条件明示書で明示する。】【変更の範囲：会社の定める場所】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業時間平均：14.7時間／月　（2022年4月〜2023年3月）※就業先により変動

＜予定年収＞
450万円〜540万円

＜賃金形態＞
時給制
時給内訳：基本給1,200円+派遣手当1,300〜1,800円

＜賃金内訳＞
時間額（基本給）：2,500円〜3,000円

＜想定月額＞
375,000円〜450,000円

＜昇給有無＞
無

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与は時給に含む。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

※就業先により異なる
完全週休2日制(土・日)祝日、休暇（夏季・年末年始・有給・慶弔）
■有給休暇：入社月から6ヶ月勤務後、初年度10日付与。
■年間休日：昨年度実績

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：月5万円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：時給に含む

＜教育制度・資格補助補足＞



＜その他補足＞
・財形積立奨励金
・契約保養施設
・慶弔見舞金
・結婚相談所提携
・サークル活動運用
・親睦会費補助
・社内レクリエーション
＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
契約の更新：業務量/勤務成績・態度等総合的に判断

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限4年0ヶ月