【マイナビグループ】採用職オープンポジション◆未経験から採用担当に／年休126日／有休消化率84％【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
≪業種未経験・職種未経験歓迎≫
■必須条件：下記いずれかのご経験（1年以上）をお持ちの方
・営業職のご経験
・採用担当（面接対応）のご経験

□歓迎条件：
・人材業界でのご経験（人材派遣の営業・人材紹介会社のCA/RAなど）
・IT業界でのご経験

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業：15時間程度

＜予定年収＞
370万円〜450万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：208,000円〜318,000円

＜月給＞
208,000円〜318,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
詳細は経験等を考慮し規定により決定します
■モデル年収（賞与3.2ヶ月／残業手当20時間含む）：
382万円（25歳／入社1年目)
■昇給：年1回、賞与：年2回(2023年度実績3.2か月)、決算賞与（業績により支給）
■資格手当（人材ビジネス検定、TOEIC、簿記検定などの対象資格）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

【有休消化率84％（全社）】
完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（7日）、慶弔休暇、年次有給休暇（入社半年後より初年度10日付与）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：最大５万円
家族手当：配偶者10,000円／月　子1人毎2,000円／月
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続満3年以上で適用

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得奨励制度、通信教育奨励制度

＜その他補足＞
■慶弔見舞金
■永年勤続表彰
■資格試験受験料補助制度（対象資格のみ、合格者のみ）
■通信教育受講奨励金制度
■親睦会補助制度
■財形積立金制度
■サークル活動補助金制度
■確定拠出年金制度
■契約保養施設
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
勤務状況により最長6ヶ月