具体的な業務内容
【大阪／在宅可】インフラエンジニア◆住民情報システムの基盤構築◆プライム案件◆NTTデータG
【公共関係の案件に携わり、社会貢献性の高い仕事をしたい方へ／AIやドローンといった最新技術に携われる環境／在宅勤務メイン／NTTデータグループ】
■職務詳細：
◎政令指定都市において住民の情報を管理し、各種のサービスを提供する基幹業務システムと、これらを支える基盤となるシステムを提供しています。
◎自治体の基幹業務システムは、2030年度までに国が定める業務の標準仕様への準拠が求められており、当社としても現行のシステム資産を有効活用しつつ、次期システムでは「国が定める標準仕様やガバメントクラウド上での運用への対応」「標準化対象外の業務に対するサービス提供の継続」の両立に取り組む必要があり、これらの取り組みを支えるシステム基盤の刷新、新たな共通機能の提供が必要となります。
◎これらの案件にインフラ要員として参画して開発／保守やチーム運営に携わっていただきます。
■開発環境：
現行システムではウォーターフォール型の開発ですが、次期システムではクラウドシフトに併せ、各種サービスを活用したITインフラの管理の最適化、効率化にも取り組みます。また、NTTデータグループの技術戦略部門などとの連携で、最新の技術を学べる環境もあります。
■組織体制：
第一公共事業部の第一行政担当への配属予定となります。約20名程度のインフラ関連の社員がおり、いくつかのチームに分かれています。
■募集背景：
基幹システムの標準化はガバメントクラウドの利用が前提であり、現行オンプレミス環境のクラウドシフトでは、オンプレミスとクラウドの両方の知見が求められる等、インフラエンジニアに求められるスキルも多様化しています。また、市民サービス向上やバックオフィス効率化に資するその他のサービスは一層高度化かつ多様化する傾向にあり、お客様への提案からシステム提供までのスピードアップを求められる環境に変貌しつつあることから、ITインフラの構築体制の強化が必要と考え、キャリア採用を継続して実施しています。
■働き方：
・年間休日は125日以上で・リモートワークも併用可能
・フルフレックス、残業も平均18.9h、平均有給取得日数も14日とワークライフバランスが整う環境
また住宅手当や資格補助、財形貯蓄、家族手当といった福利厚生も充実しており、離職率も低く働きやすい環境
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
