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    【埼玉】自動車シートの生産管理(生産計画の策定)◆プライム上場・Tier1メーカー/UIターン歓迎【dodaエージェントサービス 求人】

    【埼玉】自動車シートの生産管理(生産計画の策定)◆プライム上場・Tier1メーカー/UIターン歓迎【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/06/16
    • 掲載終了予定日:2025/09/14
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【埼玉】自動車シートの生産管理(生産計画の策定)◆プライム上場・Tier1メーカー/UIターン歓迎

    【長期・月次での生産計画の策定/有給取得率100%/UIターン歓迎!引越し手当や家賃補助あり/残業25h・土日休み/国内トップ級の自動車シートTier1サプライヤー】

    ■業務概要:
    当社は自動車・バイク用シートをメインに扱うTier1サプライヤーで、自動運転や電動化など技術開発が進む業界で、未来の「座る」を作る会社です。
    そんな当社にて埼玉工場の生産管理をお任せ致します。

    ■業務詳細:
    ・長期生産計画、月度生産計画の策定
    ・日々組立順位生産計画作成
    ・生産計画の実績、進捗管理
    ・客先生産進度遅れ変動による生産計画変更への対応 等
    ※担当について:製品毎の担当制をなっており、1人が一貫して携われることが特徴です。
    当社の埼玉工場では、ホンダの寄居工場で生産する車の約9割のシートを生産しており、当社の製造拠点として中核となるポジションです。
    将来的には生産管理のプロフェッショナルとして、キャリアを築くことが出来るポジションとなります。

    ■働き方:
    残業時間は25時間程度、土日休みで年間休日121日、夜勤や緊急呼び出しもありません。フレックスも活用しており柔軟に働ける環境です。また有給消化率は100%を誇りますのでプライベートと両立することも可能です。

    ■入社後について:
    OJT中心に各製造現場で製造工程を見ながら、理解を深めて頂きます。また、勉強会や資料等も整備されています。中途入社の社員も多く、安心してご入社頂ければと思います。

    ■福利厚生:
    引越し手当や家賃補助も充実。ご入社時に引越しを伴う場合、基本的な引越し費用は会社で負担となり、住宅手当についても整っております。また入社祝い金制度もご用意しております(10万円)。

    ■当社について:
    当社は自動車用シートをメインに扱う、自動車部品のTier-1サプライヤーです。自動運転や電気自動車(EV)など技術開発が進む業界で、未来の「座る」を作る会社です。世界トップレベルの技術力を誇り、ホンダが世界で生産する自動車の約6割(当社調べ)に導入しています。世界13カ国に拠点を有し、国内外さまざまな完成車メーカーとの取引を拡大しております。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他製品・プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・製造業における生産管理(生産計画の作成)の経験をお持ちの方

      <製品不問◎業界未経験の方も歓迎>

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      埼玉県

      <勤務地詳細>
      埼玉工場
      住所:埼玉県行田市野3600
      勤務地最寄駅:高崎線/鴻巣駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:無
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:30〜17:30

      <その他就業時間補足>
      残業時間:平均25時間

      給与

      <予定年収>
      560万円〜840万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):273,000円〜406,000円
      その他固定手当/月:3,000円

      <月給>
      276,000円〜409,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※年収は目安となり、年齢、経験、能力を考慮し選考を通じて最終決定致します。
      ◆昇給:年1回(4月)
      ◆賞与:年2回(6月、12月)
      ◆年収モデル:
      28歳:560万(入社1年目)
      33歳:700万(入社6年目)
      40歳:830万(入社13年目)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日のみ)
      年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数121日

      完全週休2日制(原則土日)
      連続休日2024年度:年末年始(10日間)、ゴールデンウイーク(9日間)、夏季(9日間)
      慶弔休暇、特別休暇
      ※年次有給休暇の取得率は全職種100%です。

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:同社規定による
      家族手当:福利厚生その他欄を参照
      住宅手当:福利厚生その他欄を参照
      寮社宅:条件有り (引越費用:会社負担※条件有り)
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:同社規定による

      <定年>
      65歳

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      キャリア採用者研修、基幹職研修、新任管理職研修などの階層別研修。
      選抜研修。


      <その他補足>
      ■住宅融資、退職金(年金)、財形貯蓄、従業員持株会、各種貸付金(教育資金・車輛購入等)、各種祝金・弔慰金、各種表彰、旅行補助、制服等貸与、社員食堂完備、各種契約保養所、各種クラブ活動、親睦会、OB会、入社時祝金
      ■住居手当:
      ・配偶者や扶養家族を有する世帯主…月15,100円
      ・独身者の1人住まい…月8,100円
      ■家族手当:
      ・第1扶養…月15,800円
      ・第2扶養以降1人につき…月7,500円
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      特記事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      特記事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      テイ・エス テック株式会社
      設立 1960年12月
      事業内容
      ■事業内容:
      ・自動車用シート、自動車用内装品の製造販売。
      ・バイク用シート、バイク用樹脂部品等の製造販売。
      自動車内装品:ドアトリム等。
      バイク部品:フェンダー、メーターパネル、ラゲージボックス等。
      資本金 4,700百万円
      売上高 【売上高】409,200百万円
      従業員数 1,710名
      本社所在地 〒3510012
      埼玉県朝霞市栄町3-7-27
      URL http://www.tstech.co.jp
    • 応募方法