コンテンツディレクター◆自社メディアのコンテンツ制作業務／有名企業との協業運営もあり／リモート可【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・コンテンツ制作に関わる実務経験がある方
└ディレクションができる方を想定しています。
・チームプロジェクトの実務経験がある方
・WEBマーケティング、データ分析の実務経験がある方

正社員

＜転勤＞
無
※転居を伴う転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業月平均18.6h／過去実績■時差出勤制度あり：8時〜10時で30分単位で出勤時間を指定可能

＜予定年収＞
450万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：243,000円〜324,000円
固定残業手当/月：57,000円〜76,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円〜400,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験や能力に応じて決定します。
■賞与:年2回(6月・12月)
■昇給:年1回（5月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始、夏季、バースデー休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇（取得率：男性70%、女性100%／復職率：100%（2020年度以降実績））、介護休暇、有給休暇（入社後4ヶ月〜半年で10日付与）


完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円/月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（受験費用会社負担／報奨金あり：最大10万円支給）
■外部研修制度あり（オンラインで無料受講可能）

＜その他補足＞
■時差出勤制度（8時〜11時で30分単位で出勤時間を指定可能）
■引越支援制度（※）
※当社規定の評価体系に基づく2等級までの社員に対し、限度額30万円の引越補助を付与／制度の利用は1人1回限り
■カムバック制度（アルムナイ制度）
■社内公募制度
■社員持株会制度
■ウォーターサーバーあり
■服装自由
■社員紹介制度（紹介者・入社者にそれぞれ5万円ずつ支給）
■慶弔見舞金制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月