【大阪】SAP コンサルタント/エンジニア/運用・保守◆NTTデータグループ◆家族手当・住宅手当有【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・SAP運用／保守もしくは導入経験（3年以上）


＜語学補足＞
ビジネス英会話ができる

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45

＜予定年収＞
372万円〜785万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,000円〜463,000円

＜月給＞
225,000円〜463,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は役職手当、住宅補助、家族手当、残業代を除いた場合の目安です。
■賞与：年2回（6月、12月)
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇（12/29〜1/4）、夏季休暇（5日間付与）、介護休暇、看護休暇、ライフプラン休暇、特別休暇（結婚・忌引・産前産後等）、休職制度（育児等）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：配偶者18,300円／月、子6,300円／月
住宅手当：扶養家族有：55,000円／無：40,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■エキスパートからの技術指導
■部内での技術交流会
■有料研修や階層別研修
■研修制度
■フォロー体制

＜その他補足＞
■役職役割手当（ジュニアエキスパート〜課長代理で10,000〜35,000円／月を加算）
■過勤務手当（時間外勤務割増給、深夜勤務割増給、休日勤務割増給など）
■単身赴任手当
■定期健康診断
■健康相談
■人間ドック
■NTTグループ病院・保養所の利用
■ベネフィットパッケージ
■財形貯蓄制度
■慶弔金制度
■社員持株会
■電気通信共済会の諸制度への加入
■NTT企業年金基金
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無