パーソルテクノロジースタッフ株式会社 の経営者の評価の評判・口コミ・社員評価

総合評価 2.9 /5.0 レポート数 124

パーソルテクノロジースタッフ株式会社の経営者の評価についての口コミ・評判を記載しているページです。パーソルテクノロジースタッフ株式会社の社員や元社員によるパーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判に関する情報を69件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

パーソルテクノロジースタッフ株式会社 経営者の評価の口コミ一覧

  • 経営者の評価の口コミ

    経営者の考え方や人柄、また経営者への意見

    現場技術職の年収上限が非常に低い。管理職になると給与は上がるが、技術のスペシャリストが育ちにくい環境である。資格補助などはあるが、高いレベルの資格を取得しても僅かしか給与に反映されない。
    また、技術職の給与評価を決めるための面談に営業出身の管理職をあてがうのはおかいしい。技術者を大事にする会社と表明するのであれば、売上の金額にフォーカスしてばかりでなく、社員の待遇面の金額にもフォーカスするべきである。
    技術者を提供する会社として全体のボトムアップを望みます。

  • 経営者の評価の口コミ

    経営者の考え方や人柄、また経営者への意見

    パーソルグループということもあり、社長は定期的に交代します。
    社長によって全く方針が異なるため、目的意識がブレブレにな ... 続きを読む

  • 同年代や類似職種の年収・口コミを見ることで
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パーソルテクノロジースタッフ株式会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧

  • 経営者の考え方や人柄等を教えてください。また、会社成長、改善のために意見をするとどのようなことを伝えたいですか?
  • 経営者の考え方や人柄等を教えてください。また、会社成長、改善のために意見をするとどのようなことを伝えたいですか?