【田町】管理物件のエネルギーマネジメント(管理職)◆土日祝休／プライム上場のトーセイGで安定性◎【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件： ※いずれか必須　
・ビルオーナー等へ電力量削減・節水等のシミュレーションや省エネ提案の経験がある方
・省エネ工事、環境工事の提案や工事の経験がある方

■歓迎条件：いずれかお持ちの方は歓迎です！
・1級・2級建築士
・1級・2級施工管理技士（建築・管・電気のいずれか）
・エネルギー管理士

正社員

＜転勤＞
無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
時間外労働有無：無

＜予定年収＞
812万円〜951万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：463,000円〜536,000円

＜月給＞
463,000円〜536,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は経験・スキルにより決定します
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月、1月／基本給×年3ヶ月実績）
※業績により別途業績賞与の支給があります。
（2022〜2024年実績／基本給×1.7ヶ月）
※上記の年収は30時間／月の残業代と業績賞与を含んだ想定の金額です

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始（12/30〜1/3※5日間）、夏期休暇（4日）
有休休暇：入社日に3日付与　半年後に7日付与　以降毎年12月1日に付与

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月
社会保険：各種社会保険完備（労災上乗保険完備）
退職金制度：勤続3年以上※正社員対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■社員研修制度（約400種の外部セミナーを受講可能）
■資格手当制度（管理業務主任者保持者10,000円など）、資格取得補助制度（会社が認めた資格の取得者には、奨励金を支給）

＜その他補足＞
■健保組合提供の各種福利厚生メニュー
■産前産後・育児・介護休暇制度（取得実績あり）
■確定拠出年金制度
■施設優待制度
■資格手当（当社基準による）
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、給与など条件の変更はありません。