【勝どき】常設ビル設備管理(統括責任者)／年休125日・土日祝休／プライム上場のトーセイグループ【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・常駐で建物管理、設備メンテナンスのご経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・建築物環境衛生管理技術者の資格
・第二種電気工事士
・第三種電気主任技術者　　等

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲:会社の定める事業所または管理物件】

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
所定労働7時間30分+月平均残業30時間程度

＜予定年収＞
492万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：251,000円〜306,000円

＜月給＞
251,000円〜306,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収には月30時間程度の想定残業代と決算賞与を含む。
※給与は経験・スキルにより決定しますのでモデル年収から前後する可能性がございます。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月、1月／基本給×年3ヶ月実績）
業績賞与：年1回業績により支給（2022〜2024年実績　基本給×1.7ヶ月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始（12/30〜1/3）、夏期休暇（4日）、有給休暇（入社日に3日付与、半年後に残7日付与、以降毎年12月に付与）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（6ヶ月定期代にて支給※同社基準による）
社会保険：各種社会保険完備（労災上乗保険完備）
退職金制度：勤続3年以上※正社員対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■社員研修制度（約400種の外部セミナーを受講可能）
■資格手当制度、資格取得補助制度（会社が認めた資格の取得者には、奨励金を支給）

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度（別途、月額8,500円全額会社負担で支給）

■健保組合提供の各種福利厚生メニュー
■産前産後・育児・介護休暇制度（取得実績あり）
■施設優待制度
■資格手当（当社基準による）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、給与など条件の変更はありません。