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株式会社NTTドコモ 技術の口コミ一覧
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137件中 1〜30件を表示
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経営者の評価の口コミ
経営者の考え方や人柄、また経営者への意見imode時代の成功体験が忘れられず、殿様商売の気質が強い。変わり始めている部分もあるが、国や親会社の指針に右に倣えを是 ... 経営者の評価の口コミの続きを読む
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出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違い研究開発部署では少なくとも課長職までは差はないように思える。一般的にはプロパー優先。
担当部長職までも一部の人間は上が ... 出世の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
退職理由の口コミ
やりがい搾取、と若手や中堅でいわれており、仕事ができる人が膨大な量を捌き成果も出すが、給与は仕事をほとんどしない人とさし ... 退職理由の口コミの続きを読む
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女性の働きやすさの口コミ
出産してもフォローする風土がしっかりとあり安心できると思う。また、キャリアを高めたいタイプの人であっても、女性優遇なので ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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やりがいの口コミ
のほほんと気楽に色々な人と関わりながら、上司に媚び売りそこそこ評価されそこそこ給料もらって副業で補填する、という生活をす ... やりがいの口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
大企業として平均的。ただし昇給やボーナス等にかかる評価は、政治的。成果によらず、昇格予定者を高くし、同ランクの別の人が低 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース成果とはミスマッチで政治的要素(持株出向者や女性優遇など)が強く、極端に高い成果の人を除くと、部内で周囲から出世すると言 ... 出世の口コミの続きを読む
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残業・休日出勤の口コミ
ワークライフバランスが優れている会社はこの会社以上はほぼないのではないと思える
ただし、一部ではサービス残業が発生して ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
ライバル企業の口コミ
研究開発も昔はドコモ優位であったが、最近は同等か負け始めている。
でも社内の多くの人間は昔の優位性に胡座をかいており危 ... ライバル企業の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
女性の働きやすさの口コミ
日本のトップ企業として、女性の働きやすさやキャリア形成にはかなり意識していて、産休や育休等も気にせず取得する事が出来る環 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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働く環境（職場の雰囲気・社風）の口コミ
ガツガツした人よりは、人当たりやよく優しい感じの人が多かったです。真面目で仕事熱心な方が多く、仕事以外の場でも交友があり ... 働く環境の口コミの続きを読む
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース基本的には年功序列の形が残っており、長くいればいるほど出世できる環境であると思います。逆を言えば、早い出世は難しいかもし ... 出世の口コミの続きを読む
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残業・休日出勤の口コミ
社内では有休休暇を取得するのが当たり前の空気になっているので、気にすることなく取得する事が出来ますし周りの方の理解も得や ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違い入り方によるとおもうので、一概には言えませんが、出世のスピードには影響してくると思います。新卒であっても一度出世コースか ... 出世の口コミの続きを読む
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転職後のギャップの口コミ
良くも悪くもホワイトなので、ギラギラした社風は一切なく、むしろ安定志向の人が集まった感じなので、そこまで大きなギャップは ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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働く環境（福利厚生・待遇）の口コミ
社宅制度があります。単身でも家族用でも共に用意をしてくれます。ただし、利用できるのは、異動に伴うタイミングで支給されるの ... 働く環境の口コミの続きを読む
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残業・休日出勤の口コミ
水曜日は必ず定時退社、土日出勤はほとんどないです。なので、ワークライフバランスは取りやすい会社であることは間違いないと思 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違い入り方によるとおもうので、一概には言えませんが、出世のスピードには影響してくると思います。新卒であっても一度出世コースか ... 出世の口コミの続きを読む
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転職後のギャップの口コミ
良くも悪くもホワイトなので、ギラギラした社風は一切なく、むしろ安定志向の人が集まった感じなので、そこまで大きなギャップは ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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働く環境（福利厚生・待遇）の口コミ
社宅制度があります。単身でも家族用でも共に用意をしてくれます。ただし、利用できるのは、異動に伴うタイミングで支給されるの ... 働く環境の口コミの続きを読む
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残業・休日出勤の口コミ
水曜日は必ず定時退社、土日出勤はほとんどないです。なので、ワークライフバランスは取りやすい会社であることは間違いないと思 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点業績・将来性に問題を感じる。
5Gに世代が変わることでマイグレーションが進み、通信事業の収益の拡大は見込めます。
5Gの導入が進む一方で、設備投資は ... 長所・短所の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
働く環境（福利厚生・待遇）の口コミ
一般的な福利厚生の制度は整っています。社宅や住宅補助がメリットです。
一昔前までは、福利厚生を年収換算するとそこそこの ... 働く環境の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
残業・休日出勤の口コミ
ワークライフバランスはとりやすいと思います。管理職でなければ有給休暇の消化は必須です（次年度持ち越しは最大20日という規 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点業績・将来性に問題を感じる。
移動通信事業全体が成熟しきっているため、企業としての成長は今後は望めないと想定している。スマートライフ領域を盛り上げよう ... 長所・短所の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違い基本的には、純血主義であり新卒入社が出世していくが、中途採用で役員登用された方がいるにはいる。（非常に稀だが）
通常の ... 出世の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
働く環境（福利厚生・待遇）の口コミ
カフェテリアポイントを利用して、人間ドックや財形補助、住宅ローンの補助などを受けることができる。過去には、ユーザ数●●人 ... 働く環境の口コミの続きを読む
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース最短で昇進、昇格する人間は出世スピードが速い。一度でも落ちるとリカバリーが難しく、モチベーションを維持しにくい。出世コー ... 出世の口コミの続きを読む
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残業・休日出勤の口コミ
働き方改革以降、20時を超える残業は難しい。そのため、残業は多くとも30時間／月程度となる。但し、部署によっても異なるた ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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経営者の評価の口コミ
経営者の考え方や人柄、また経営者への意見記事URL
トップダウンができるかいしゃは最近すごく減っていると思います。ワンマンではなくてきちっとそれにたいおうでき ... 経営者の評価の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です