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    【東京/リモート可】SREエンジニア(リーダー候補)◇自社製品・サービス/アルプスアルパインG【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京/リモート可】SREエンジニア(リーダー候補)◇自社製品・サービス/アルプスアルパインG【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    原則定時退社
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/06/17
    • 掲載終了予定日:2024/09/15
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京/リモート可】SREエンジニア(リーダー候補)◇自社製品・サービス/アルプスアルパインG

    ■ポジション概要:
    2022年度から組織化され、2023年度から本格的に活動を開始した新しい部署となります。まだまだ成長過程の為、業務拡大に伴い増員を予定しています。現在は運用業務の改善を中心に、IaCやオブザーバビリティ環境の刷新、自動化ツールの作成に取り組んでいます。将来的には自社製品・サービスのパフォーマンスや信頼性、スケーラビリティを向上させるために、CI/CD環境の構築やマイクロサービスプラットフォームの実現を担っていただく予定です。

    ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
    ◇クラウド上で稼働する既存サービスのインフラ環境のコード化(IaC)
    ◇障害復旧のオペレーションを自動化するためのツールの開発、運用
    ◇障害検知やキャパシティプランニングのためのモニタリング環境の構築、運用
    【主なプロジェクト】
    ◇運用業務の自動化(省力化)…定型作業の効率化やオペミス撲滅の為に、手動作業やToil(トイル)の削減をterraformやansibleを使って実施しています。
    ◇監視ツールの統合リプレース…障害の予測、早期発見、早期解決の為に、Datadogを使って監視ツールを統合してオブザーバビリティ基盤の確立を進めています。
    ◇運用自動化/システム化…KompiraとRedmineを活用して、障害通知と管理の実現を進めています。障害発生時の自動復旧にも取り組む予定です。
    ◇運用技術の調査検証…技術の深耕や業務への利活用の為に、コンテナやオーケストレーション技術、クラウド技術、CI/CD、カオスエンジニアリングなどの習得を行っています。

    ■使用する技術スタックの一例:
    Linux、Python、JavaScript、Bash、クラウド(AWS、Sakuraなど)、GitHub、Redmine、Datadog、Kompira

    ■働く環境:
    20代の若手を中心としたチーム構成になっています。新しい技術にも積極的にトライして業務へ取り入れる風土があります。
    運用チームと連携して、各プロジェクトを2〜3名で掛け持ちながら進めています。月平均残業時間は20時間前後となっており、土日祝に勤務する事はありません。

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・システム開発またはシステム運用の経験(3年以上)
      ・Linuxの基礎知識および操作スキル
      ・Webアプリケーション全般に関する基本的な知識
      ・AWSやAzureなどのクラウドに関する基本的な知識



      <語学力>
      歓迎条件:英語中級

      <語学補足>
      尚可:英語技術ドキュメントの読解ができる程度

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都港区白金台3-2-10 白金台ビル7F
      勤務地最寄駅:東京メトロ南北線・都営三田線線/白金台駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:なし】※在宅ワークと出勤を併用したハイブリッドな働き方です。

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      専門業務型裁量労働制
      みなし労働時間/日:9時間30分
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:無

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:30

      <その他就業時間補足>
      裁量労働制のため、就業時間をセルフコントロール可能

      給与

      <予定年収>
      441万円〜725万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):223,600円〜367,500円
      固定残業手当/月:70,800円〜116,300円(固定残業時間30時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      294,400円〜483,800円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給:年1回
      ■賞与:年2回


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数122日

      ■夏期休暇(5日)
      ■慶弔休暇
      ■チャージ休暇
      ■配偶者分娩休暇 など

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:出勤した日の通勤交通費を支給
      社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入

      退職金制度:確定拠出年金制度あり(入社2年後に加入資格取得)

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      ■OJT
      ■資格取得合格祝い金制度
      ■アルプスアルパイングループの階層別教育へ参加
      ■外部研修への参加

      <その他補足>
      ■その他手当:
      ・食費手当(1日500円)
      ・テレワーク手当(1日200円)
      ・待機手当(1日3,000円)※当番制
      ■教育・資格取得制度:
      ・資格取得合格祝い金制度
      ・アルプスアルパイングループの階層別教育
      ・外部機関の研修参加も可能です
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月
      ・試用期間中の給与、待遇等は本採用後と同じです
      ・入社3ヶ月間経過後、有給取得可能

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      ネットスター株式会社
      設立 2001年4月
      事業内容
      ■概要:
      インターネット・アクセス・マネジメント(IAM)をコンセプトに、セキュリティ製品・サービスを自社開発する開発専門企業です。インターネットのURLフィルタリング製品の開発、WEBサイトデータベースの収集・提供サービスでは国内Topシェア。トレンドマイクロ株式会社とアルプスシステムインテグレーション株式会社の合弁で設立された戦略子会社です。
      資本金 80百万円
      従業員数 152名
      本社所在地 〒1080071
      東京都港区白金台3-2-10 白金台ビル7F
      URL https://www.netstar-inc.com/
    • 応募方法