【未経験者歓迎／リモート可／住宅手当あり】製品企画（プロダクトマネジメント）◇東証プライムG企業【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：ネットワークとWindows OSの基礎的な知識
（営業的な経験者・技術的な経験者、双方歓迎）

■歓迎条件：
・各種OSの基礎知識、MS-Office製品での基本以上のDocument作成スキル
・インフラ（ネットワーク・仮想化・クラウド基盤等）の設計・構築・運用経験
・アプリケーションの企画・開発や提案・サポート経験
・IT関連業界での営業経験

正社員

＜勤務地補足＞
本社勤務（地下鉄南北線／三田線白金台駅徒歩1分、JR目黒駅徒歩15分）
※在宅ワークと出勤を併用したハイブリッドな働き方になります。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：20時間程度/月を想定（所定日数×7.5時間以上は残業扱い）

＜予定年収＞
478万円〜807万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：255,900円〜368,000円

＜月給＞
255,900円〜368,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・年齢を考慮し、決定します。
■昇給：年1回(3月）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

・有給10日〜20日（入社3ヶ月後に有給取得可。付与日数は入社月により変動し、次年度の3/16より20日付与）
・夏期休暇（5日）／多目的休暇／チャージ休暇／慶弔休暇・配偶者分娩休暇　など

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出勤した日の通勤交通費を支給
家族手当：次世代育成手当：月額1.5万円（18歳未満の子）
住宅手当：住宅手当（家賃／持家）を規定により支給
社会保険：【健康保険】
　関東ITソフトウェア健康保険組合加入

退職金制度：確定拠出年金制度あり（入社2年後に加入資格取得）

＜定年＞
60歳
定年後再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
【教育・資格取得制度】
・資格取得合格祝い金制度
・アルプスアルパイングループの階層別教育へ参加
・外部機関の研修参加も可能です

＜その他補足＞
■住宅手当について
　・家賃手当：独身月額2万〜4万円、既婚者月額4万〜10万円支給
　　（※賃貸名義人が本人であること）
　・持家手当 独身月1.5万〜3万円、既婚者月3万〜6万
　　（※持家に居住し、名義50%以上であること）
■次世代育成手当：月額1.5万円（18歳未満の所得税上扶養しているお子さん1人につき）
■食費手当（出社して昼食を取った際に1日500円）
■テレワーク手当（1日200円）
■待機手当（1日3,000円）※該当する部署のみ支給、当番制
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
・試用期間中の給与、待遇等は本採用後と同じです
・入社3ヶ月間経過後、有給取得可能