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    【東京】電気施工設計者 ※当社開発の駐車場精算機「タイムズタワー」/リモート可【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京】電気施工設計者 ※当社開発の駐車場精算機「タイムズタワー」/リモート可【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/04/12
    • 掲載終了予定日:2024/06/12

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京】電気施工設計者 ※当社開発の駐車場精算機「タイムズタワー」/リモート可

    【東証プライム上場/フルフレックス/健康経営優良法人/男性の育休取得支援や、ベビーシッター制度の導入など働きやすさ◎】
    ■業務内容:
    ・当社開発の駐車場精算機「タイムズタワー」の施設電気施工設計
    ・「タイムズタワー」の各種配線設計、接続設計
    ・再生可能エネルギー関連の機器の選定と接続設計
    ・CADを使った製図業務(使用:AutoCAD)
    ■業務の魅力:
    (1)現在大型商業施設を強化しており年間件数も大幅に増えていく予定です。その中でより複雑な回路に対して対応が必要なため、一緒に作り上げていくフェーズで技術力向上に繋がります。
    (2)自身が手掛けたもののお客様の反応が見られる点が魅力であり新しいものを作っていくことも可能な環境である
    ■配属先について:
    ICT推進本部 ハードウェア開発室 オリジナル機器グループへの配属となります。現在グループマネージャーを含め、6名の体制です。30代の社員が中心です。
    ※入社後何ヶ月かは、研修のため五反田にあるNTビルでの勤務となります。
    ■当社の魅力:
    ・時代の流れやニーズを捉えたサービス展開を目指し、世の中に無いけどサービスの価値向上に必要だと考えるものは自社で設計から組み込み開発まで、ハードからソフトまで自社で内製してプロダクト開発を行うような風土があります。裁量大きく、新しいプロダクトを一緒に創り上げる経験が積める環境です。
    ・所定労働時間7時間、コアタイムのないフルフレックスでプライベートとの両立がはかりやすい就業環境です。
    ・男性の育休取得支援や、ベビーシッター制度の導入など、男女問わず働く子育て世代が働きやすい制度の構築や整備などもされています。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/04/12 掲載終了予定日:2024/06/12
      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:以下いずれかご経験のある方
      ・エレベータ・エアコン・照明・精算機等の電気機器など建物施設施工における電気回路設計経験
      ・分電盤配線設計、各種電気機器との接続配線設計経験
      ・電気設備関連のハーネス設計・電源設計経験
      ・AutoCADを用いた配線設計経験
      ■歓迎条件:
      <電気施工管理技士/第2種電気工事士>

      <必要資格>
      歓迎条件:第2種電気工事士、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都品川区西五反田2-20-4
      勤務地最寄駅:JR山手線/五反田駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      ※リモート勤務、開発拠点となるサテライトオフィスへの出社などもございます。希望と状況に応じて自宅、本社、サテライトオフィス、全国の各物件などで作業や業務を行う形となります。

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:00

      給与

      <予定年収>
      480万円〜680万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):255,000円〜360,000円

      <月給>
      255,000円〜360,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記年収は残業30時間分を含んだご年収となります。
      ※年収は前職(現職)でのご経験とスキルを加味して決定させていただきます。
      ※インフレ手当:23年5月〜10月の期間月20,000円/11月以降は報酬制度の見直し予定

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数122日

      年末年始7日間(12/29〜1/4)、フレックス休暇3日。
      各種休暇:結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、赴任休暇、他

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限15万円
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      研修制度は、「新入社員研修」「中途入社研修」「リーダー研修」といった役職・経験に応じた研修の他、「海外研修」などもあります。※システムに関する業務知識については外部研修にも積極的に参加しています。

      <その他補足>
      ■インフレ手当:23年5月〜10月の期間月20,000円/11月以降は報酬制度の見直し予定
      ■制度:従業員持株会、財形貯蓄制度、永年勤続表彰(リフレッシュ休暇)
      会員制福利厚生サービス[福利厚生倶楽部]等
      ■直営保養所:ハワイ、舞子高原、箱根強羅、南紀白浜他
      ■福利厚生施設:リゾートトラスト
      ■一時金:出産お祝い金、子どもお祝い金、合格お祝い金(資格取得)
      ■教育:入社時研修、海外研修、e-learning
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      パーク24 株式会社
      設立 1971年8月
      事業内容
      ■概要
      パーク24グループは「時代に応える、時代を先取る快適さを実現する」のグループ理念のもと、日本全国のあらゆる場所で提供している時間貸駐車場「タイムズパーキング」をはじめ、業界No.1の会員数/ステーション数のカーシェアリングサービス「タイムズカー」など、「タイムズ」ブランドを中心に移動に関わる様々なサービスを提供しています。
      資本金 32,739百万円
      売上高 【売上高】330,123百万円 【経常利益】27,673百万円
      従業員数 618名
      本社所在地 〒1418924
      東京都品川区西五反田2-20-4
      URL http://www.park24.co.jp/
    • 応募方法