【東京】総務企画担当 ※未経験歓迎／リモート可／フルフレックス制／所定労働7H/プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・自部門での予実管理のご経験（営業、管理部門等問わず）
・基本的なPCスキルをお持ちの方(Word、Excel、Powerpointなど)

上記に加えて以下の方歓迎
<数値管理に抵抗がない方/資料作成に抵抗がない方>

正社員

＜転勤＞
無
入社後管理監督者になる場合には相談の上就業場所変更の可能性がありますが、基本的には採用地での就業となります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:00

＜その他就業時間補足＞
所定労働時間は7時間＋月平均残業時間：20時間程度

＜予定年収＞
500万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制
不就労時間分については賃金控除を行います。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：282,000円〜355,000円

＜月給＞
282,000円〜355,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記予定年収は30時間/月の残業代を含んでいます。
※前職・経験を考慮し決定します。
※月給は残業時間を抜いたものとなります。
※賞与年2回（6月・12月）




賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始7日間（12/29〜1/4）、フレックス休暇3日（2月〜9月の中で平日自由に使用出来る休暇になります）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限10万円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・中途入社研修、中途入社後のOJT制度
・資格補助制度（合格時のお祝い金支給、資格手当支給（一部資格））

＜その他補足＞
■制度：従業員持株会、財形貯蓄制度、永年勤続表彰（リフレッシュ休暇）
会員制福利厚生サービス［福利厚生倶楽部］等
■直営保養所：ハワイ、舞子高原、箱根強羅、南紀白浜他
■福利厚生施設：リゾートトラスト
■一時金：出産お祝い金、子どもお祝い金、合格お祝い金（資格取得）
■教育：入社時研修、海外研修、e-learning
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし