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    【社内SE】モビリティ事業(カーシェア・レンタカー)<PM/PL候補/年休122日/所定労働7H>【dodaエージェントサービス 求人】

    【社内SE】モビリティ事業(カーシェア・レンタカー)<PM/PL候補/年休122日/所定労働7H>【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/04/12
    • 掲載終了予定日:2024/06/23

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【社内SE】モビリティ事業(カーシェア・レンタカー)<PM/PL候補/年休122日/所定労働7H>

    ■業務内容
    当社のモビリティ事業(カーシェア・レンタカー)に関わるシステム全般の開発及び推進をお任せします。Webアプリケーション開発、スマートフォンアプリケーション開発、IoTプラットフォーム開発、業務システム開発に関わります。
    一人で全てを担当するのではなく、それぞれチームが分かれており、面接の中でご希望と適性を判断して最終的な担当領域を決定いたします。

    <具体的な業務>
    ・システム開発におけるPM/PLまたはSEとしてのシステム開発の推進
    ・システム企画立案
    ・ベンダーコントロール

    開発環境
    開発スタイル:アジャイル
    開発言語:Java、kotlin、Swift
    フレームワーク:Spring boot
    ミドルウェア:Apache、Tomcat
    インフラ:AWS、Oracleクラウド、オンプレ
    データベース:Oracle
    CI/CDツール:Jenkins
    バージョン管理:GitLab
    コミュニケーションツール:Teams

    <働き方>
    ・リモート率が高く、出社は週1〜月に数回程度です。
    ・残業20-30H程度

    <配属予定>
    ICT推進本部 タイムズカーシステム開発部(23名)
    ※ビジネスパートナー含め70名

    ■採用背景:
    車は、個人で所有する時代からシェアする時代になりました。
    当社で展開しているカーシェアリングサービスのタイムズカーは、会員数、ステーション数、車両台数ともに業界No.1であり、47都道府県全てに展開されています。現在会員数250万人を突破し、車両台数は約6万台ですが中期目標としては10万台を掲げています。
    このように車両数が増えている中、サービスの進化と共にお客様への安全と安心の提供も重要となります。
    タイムズカーシステム開発部では、お客様が実際に操作するスマートフォンのシステム開発だけではなく、バックヤード業務におけるコールセンターで利用するシステムや車両メンテナンスのシステムまで一貫して対応しています。交通インフラサービスとして進化を続けていくタイムズカーをもっと快適でもっと安全なものにしていくべく、一緒に働く仲間を募集しています。

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/04/12 掲載終了予定日:2024/06/23
      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・開発言語を用いた開発経験
      ・PL/PMという立場での業務経験をお持ちの方(プロジェクトのマネジメント経験)
      ■歓迎条件:
      ・Java、AWS、Oracle、SQLなどの技術の使用経験をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都品川区西五反田2-20-4
      勤務地最寄駅:JR山手線/五反田駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>
      当面なし
      現在のところ転勤は想定していません。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:00

      給与

      <予定年収>
      450万円〜750万円

      <賃金形態>
      月給制
      不就労時間分については賃金控除を行います。

      <賃金内訳>
      月額(基本給):270,000円〜380,000円

      <月給>
      270,000円〜380,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記予定年収は月30時間程度の残業代を含んでいます。
      ※前職・経験を考慮し決定します。
      ※月給は残業時間を抜いたものとなります。
      ※賞与年2回(6月・12月)


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数122日

      完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始7日間(12/29〜1/4)、フレックス休暇3日(2月から9月の間で自由に取得できる休暇)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限15万円
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      教育支援:階層別研修、管理職研修、海外研修、パーク24イノベーションアカデミー、e-learning 他

      <その他補足>
      ・従業員持株会
      ・財形貯蓄制度
      ・保険料補助制度(適用対象の保険料を10%補助)
      ・ベビー休暇取得、病児保育支援、ベビーシッター支援制度あり
      ・不妊治療費補助支援制度あり
      ・介護休業制度、介護休暇制度、介護短時間勤務制度あり
      ・会員制福利厚生サービス[福利厚生倶楽部]等
      ・直営保養所:ハワイ、舞子高原、箱根強羅、南紀白浜 他
      ・一時金:出産お祝い金、子どもお祝い金、合格お祝い金(資格取得時)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      パーク24 株式会社
      設立 1971年8月
      事業内容
      ■概要
      パーク24グループは「時代に応える、時代を先取る快適さを実現する」のグループ理念のもと、日本全国のあらゆる場所で提供している時間貸駐車場「タイムズパーキング」をはじめ、業界No.1の会員数/ステーション数のカーシェアリングサービス「タイムズカー」など、「タイムズ」ブランドを中心に移動に関わる様々なサービスを提供しています。
      資本金 32,739百万円
      売上高 【売上高】330,123百万円 【経常利益】27,673百万円
      従業員数 618名
      本社所在地 〒1418924
      東京都品川区西五反田2-20-4
      URL http://www.park24.co.jp/
    • 応募方法