具体的な業務内容
【品川】人事／新卒採用◆駐車場の「タイムズ」でおなじみ／プライム上場◆年休123日／リモート可
〜グループ離職率6%以下／所定労働時間7時間／育休後の復帰率100％／リモート・フレックス制・NO残業デー等働きやすさ◎社員満足度90.9％！／健康優良法人・くるみん認定〜
■仕事内容：
パーク２４グループとして活動している新卒採用プロジェクトをリードしていただき、採用計画やイベント企画の立案、運用をお任せします。
面接官としての学生対応は発生しますが、メインミッションは、新卒採用の戦略と実行です。
母集団形成から採用選考の各種計画・企画の立案と運用、入社前のフォローや入社研修企画サポートなど一貫して対応いただきます。
■職務詳細：
・新卒採用の企画立案と推進
・インターンシップイベント・採用説明会の計画と運営、ディレクション
・面接対応
・内定者フォロー、内定式の企画運営
・入社研修の企画、運営
■キャリアについて
入社後は新卒採用担当としてスタート。
将来的には人事のスペシャリストを目指していただきます。採用、教育/研修、人事制度企画、海外人事、ダイバーシティ推進といった様々な業務を担っていただく可能性がございます。
■配属先について：
経営管理本部人事マネジメント部
部全体で約40名在籍：グループ内の担当会社別にチーム体制で協力して進めています。年齢構成：20代半ば〜40代前半
■働き方
離職率6%以下！所定労働時間7時間、NO残業デーもあり働きやすい環境です。社員満足度は驚異の90.9％！年収も500万以上と高く、年収UPと就業環境が同時に叶えられる環境です 。
◆事業の魅力：
駐車場の運営・管理事業でトップクラスの売上高・知名度があり、駐車場の土地・ネットワークを活用したモビリティ事業（タイムズカーシェア）等も前年比114％の成長を遂げています。人（会員）・クルマ（モビリティ）・街（目的地）・駐車場の「４つのネットワークの拡大とシームレス化」を目指し、デジタルへの投資も積極的に行いながら、事業の成長を続けています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
