株式会社NTTファシリティーズ総合評価・スコア
(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 労働時間の満足度
- 3.5
- 仕事のやりがい
- 2.9
- ストレス度の低さ
- 3.2
- 休日数の満足度
- 4.1
- 給与の満足度
- 2.8
- ホワイト度
- 3.4
- 総合評価
- 3.3
- 月の残業時間
- 平均20.7時間
- 月の休日出勤
- 平均1.0日
- 有休消化率
- 平均78%
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株式会社NTTファシリティーズ年収・給与の統計データ(年収データ対象:53人)
平均年収
職種別平均年収
職種 | 平均年収 |
---|---|
営業 | 433万円 |
技術(建設・建築・設備工事) | 509万円 |
技術(その他) | 486万円 |
人事・総務・法務 | 475万円 |
事務(財務・会計・経理) | 705万円 |
その他 | 356万円 |
平均年収
年代別平均年収
年代 | 平均年収 |
---|---|
20代 | 445万円 |
30代 | 539万円 |
40代 | - |
50代 | - |
平均年収
職種&年代別平均年収
職種 | 年代 | 平均年収 |
---|---|---|
営業 | 20代 | 437万円 |
30代 | 425万円 | |
40代 | - | |
50代 | - | |
技術(建設・建築・設備工事) | 20代 | 447万円 |
30代 | 608万円 | |
40代 | - | |
50代 | - | |
技術(その他) | 20代 | 441万円 |
30代 | 508万円 | |
40代 | - | |
50代 | - | |
人事・総務・法務 | 20代 | - |
30代 | 475万円 | |
40代 | - | |
50代 | - | |
その他 | 20代 | - |
30代 | 356万円 | |
40代 | - | |
50代 | - |
-
株式会社NTTファシリティーズ 出世の評判・口コミ
-
■実査委託先:日本マーケティングリサーチ機構 ■調査概要:2023年12月期「サイトのイメージ調査」 -
株式会社NTTファシリティーズ 退職理由の評判・口コミ
-
株式会社NTTファシリティーズ 働く環境の評判・口コミ
働く環境(出産・育児・介護)の口コミ
在籍当時(2019年頃)にすでに男性社員でも育児休暇を取得している社員がおり、非常に進んでいる会社でした。
社員の生活が考えられていました。半面ほかの方が転勤等で穴埋めをしている部分もあり難しいですが、その点は全社的な課題でもありました。 ... 続きを読む無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- 建築設計
- 20代後半男性
- 正社員
- 年収450万円
- 新卒入社 3年~10年未満 (投稿時に退職済み)
- 2019年度
投稿日: (記事番号:920879) -
株式会社NTTファシリティーズ 残業・休日出勤の評判・口コミ
残業・休日出勤の口コミ
土日祝はよほど仕事が忙しくない限りは出勤することはなく休日とのメリハリはしっかりとれていました。
残業に関してもしっかり管理されており、何十時間も働くことはありませんでした。また、ノー残業DAYが整備されておりその日は定時で帰りやすい風潮がありました。
有給も取得しやすい環境で基本的には全て消化出来ていました。 ... 続きを読む無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- 建築設計
- 20代後半男性
- 正社員
- 年収450万円
- 新卒入社 3年~10年未満 (投稿時に退職済み)
- 2019年度
投稿日: (記事番号:920875) -
株式会社NTTファシリティーズ 長所・短所の評判・口コミ
-
株式会社NTTファシリティーズ 女性の働きやすさの評判・口コミ
女性の働きやすさの口コミ
主要都道府県の拠点であれば人数も多く、それだけ女性比率は高いですが、地方の支店になると女性比率が極端に低い為、働きづらさはあるかもしれません。
産休や育休は問題なく取れると思いますが、休んでる際の補充等はないので復帰後が大変かもしれません。 ... 続きを読む無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- 法人営業
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収450万円
- 新卒入社 10年以上 (投稿時に退職済み)
- 2022年度
投稿日: (記事番号:916858)
株式会社NTTファシリティーズおすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:911265) -
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:899683) -
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:820498)
株式会社NTTファシリティーズ転職・中途採用面接
-
30代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:人事部
- 職種:人事
- 2019年度
選考期間:2週間応募入社面接官にされた印象的な質問と回答面接官:部長、現場の社員、管理部門
ストレス解消法は?
仕事のことより趣味や生活環境、ストレス解消方法などを重点的に聞かれて拍子抜けだった。周囲の人間とよく旅行に行くことなどを伝えた。
またものすごい勢いで殴り書きで一挙一動をメモされて焦った。投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
災害対策など、人の、社会のためになる事業をやっていて誇りを持って長く働けそうだったから。
入って思ったのは住宅手当が45歳までしかでないので年齢が来たら44万がそっくりなくなってしまうので転職を考えている。また横の繋がりが一切なく味気ない場所で一生終えたくないと思った。投稿日: (記事番号:837884) -
20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:技術
- 職種:技術関連職
- 2016年度
選考期間:1ヶ月応募入社面接官にされた印象的な質問と回答面接官:役員、部長、現場の社員、管理部門
「会社で何をしたいか」
一般的な質問だけど、会社の事業内容をちゃんと把握しているか、何故その分野で仕事をしたいのか、他の企業では駄目なのか等かなり根掘り葉掘り聞かれた。入社後、数年ごとに部署をローテーションするため一つのことだけやり続けたい人を敬遠しているように感じた。また、転勤で現場作業が多いのでその環境に馴染めるか確認された。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
新卒で入るなら、インターンシップに行っておくに越したことはない。インターンシップに二回参加してから応募をしたら、一次面接(人事)は免除で書類選考→テスト→面接(現場管理職)→最終面接(役員)だった。選考の途中で大学の推薦書を強く求められるが、これを提出すると他の企業から内定をもらっても断れない(無理やり断ることはできるが、大学や推薦状を書いてくれた先生にかなり迷惑がかかる)ので、覚悟が決まっている人以外は出さないほうがよい。
投稿日: (記事番号:749092)
株式会社NTTファシリティーズ会社概要
- 企業名
- 株式会社NTTファシリティーズ
- 英名
- NTT FACILITIES, INC.
- 企業HP
- https://www.ntt-f.co.jp/
- 住所
- 東京都港区芝浦3丁目4番1号
- 業界
- 建設業
- 代表者
- 松原和彦
- 設立年月
- 1992年12月
- 上場区分
- 非上場