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3.3
レポート数 78件
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株式会社日建設計総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）

労働時間の満足度
2.9
仕事のやりがい
4.0
ストレス度の低さ
2.9
休日数の満足度
3.2
給与の満足度
3.4
ホワイト度
3.2
総合評価
3.3
平均年収
512万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
501万
30代
817万
40代
--万
月の残業時間
平均45.0時間
月の休日出勤
平均0.5日
有休消化率
平均52%

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株式会社日建設計年収・給与の統計データ（年収データ対象：21人）

職種別
平均年収

職種別平均年収

職種 平均年収
技術（建設・建築・設備工事） 540万円
年代別
平均年収

年代別平均年収

年代 平均年収
20代 353万円
30代 598万円
40代 -
50代 -
職種&年代別
平均年収

職種&年代別平均年収

職種 年代 平均年収
技術（建設・建築・設備工事） 20代 370万円
30代 634万円
40代 -
50代 -

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株式会社日建設計転職・中途採用面接

  • [株式会社日建設計]
    20代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：プレゼンテーション部
    • 職種：CGデザイナー
    • 2015年度
    選考期間：1週間
    応募
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：役員

    CGソフトは何を利用できますか。

    rhinocerous,grasshopper,archiCAD,AutoCAD,Revit,SketchUP

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    多彩な建築を、プレゼンテーションという立場で、わかりやすく施主に伝える架け橋になりたかった。今まで利用していた多くのCGモデリングソフトを有効活用することができ、大手であることから、離職の心配も無いと思い応募をした。

    投稿日: （記事番号:537684）

  • [株式会社日建設計]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：設計
    • 職種：建築・設備関連職
    • 2011年度
    選考期間：1週間
    応募
    3次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：部長

    会社に入ったら何がしたいか。どのようなキャリアを目指すか、など定例的な質問が多かった気がします。

    海外プロジェクト、大規模開発の経験があり、是非仕事をしたいとアピールした。国内の需要だけでなく海外へ設計展開を推し進めていた企業であったので、積極的にアピールした。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    積極的な海外展開、堅実性、待遇など企業としての信頼性が高いと考えたため応募した。ちなみに履歴書の作成にあたっては、文字を大きくして行ったほうがいいと思います。文字が小さくて役員面接官に指摘されました。

    投稿日: （記事番号:313370）
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株式会社日建設計会社概要

企業名
株式会社日建設計
英名
Nikken Sekkei Ltd.
企業HP
http://www.nikken.co.jp/
住所
東京都千代田区飯田橋2丁目18-3
業界
サービス業
設立年月
1950年7月
上場区分
非上場
データ提供元：FUMA