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レポート数 78 件
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株式会社日建設計総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
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株式会社日建設計年収・給与の統計データ(年収データ対象:21人)
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 技術(建設・建築・設備工事) 540万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 353万円 598万円 - - -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 技術(建設・建築・設備工事) 20代 370万円 30代 634万円 40代 - 50代 -
年収分布
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株式会社日建設計 年収・給与の評判・口コミ
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株式会社日建設計 働く環境の評判・口コミ
働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
部や上司によるが、基本的には風通しがよくフラットな社風であると思う。また、優秀で一癖ある人が多く、日常の会話等から刺激やインプットを得られる機会が多い。 ... 続きを読む
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株式会社日建設計 やりがいの評判・口コミ
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株式会社日建設計 出世の評判・口コミ
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ライバル企業の口コミ
違いは、財閥系の顧客が強みになっていると考える。最後の詰めの詰めまでやり抜く、という設計への意気込みが細部に表れていると感じる。ただ、自分の人生を建物に込めるという凡人に ... 続きを読む
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株式会社日建設計 残業・休日出勤の評判・口コミ
残業・休日出勤の口コミ
業績は伸びつつも、全体の働き方はホワイト化していると感じる。休日出勤もほぼなく、プライベートの時間も十分に取れるようになってきた。 ... 続きを読む
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株式会社日建設計 長所・短所の評判・口コミ
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株式会社日建設計 女性の働きやすさの評判・口コミ
女性の働きやすさの口コミ
基本的に激務のため、結婚し子育ての負担が一方的にかかる立場となると、労働時間が短くなるため、元のポジション、元のレベルの仕事(補助ではなく主体的な仕事)を手放さずにいられ ... 続きを読む
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株式会社日建設計 技術の評判・口コミ
働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
雰囲気は良い。オフィスも綺麗。土日も休めるけど平日に詰め込まれる仕事はとても多い。社員との距離は大きいけど割り切って考えれば馴染める。社風的には学閥があるみたい。あと立派 ... 続きを読む
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株式会社日建設計 管理部門の評判・口コミ
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株式会社日建設計 クリエイティブの評判・口コミ
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株式会社日建設計 不動産系の評判・口コミ
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株式会社日建設計 その他の評判・口コミ
残業・休日出勤の口コミ
残業は多いが、休日出勤した場合必ず振休を取得する制度になっているため、きちんと管理をされているように思う。ただ、仕事が好きな方が多いので、残業体質は変わらないのでは。 ... 続きを読む
株式会社日建設計おすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円 円 円 円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円 円 円 円 円 賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円 円 円 円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月時間 月時間 月日 1日時間/週日 - 年
収 - 万円
-
投稿者の本音
- 自分の年収はに感じている。
-
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
- 年
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円 円 円 円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円 円 円 円 円 賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円 円 円 円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月時間 月時間 月日 1日時間/週日 - 年
収 - 万円
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投稿者の本音
- 自分の年収はに感じている。
-
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
- 年
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円 円 円 円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円 円 円 円 円 賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円 円 円 円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月時間 月時間 月日 1日時間/週日 - 年
収 - 万円
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投稿者の本音
- 自分の年収はに感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
- 年
株式会社日建設計転職・中途採用面接
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[株式会社日建設計]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:設計
- 職種:建築・設備関連職
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
550万円3次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
会社に入ったら何がしたいか。どのようなキャリアを目指すか、など定例的な質問が多かった気がします。
海外プロジェクト、大規模開発の経験があり、是非仕事をしたいとアピールした。国内の需要だけでなく海外へ設計展開を推し進めていた企業であったので、積極的にアピールした。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
積極的な海外展開、堅実性、待遇など企業としての信頼性が高いと考えたため応募した。ちなみに履歴書の作成にあたっては、文字を大きくして行ったほうがいいと思います。文字が小さくて役員面接官に指摘されました。
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[株式会社日建設計]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:プレゼンテーション部
- 職種:CGデザイナー
- 2015年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
多彩な建築を、プレゼンテーションという立… 続きを読む