【転勤無×在宅可】インフラエンジニア（主任候補）〜商用システム基盤の設計、構築/時差出勤可能【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須】：
・業務システムなど盤設計、システム構築にかかわる業務経験（目安3年以上）
【歓迎】:
・事業会社での社内SE経験
・外部ベンダとの折衝、顧客とのコミュニケーション経験
・AWSとオンプレミスのハイブリット環境の構築、運用経験
・オンプレミスからAWSへのマイグレーション経験

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
月の残業時間は20時間以内

＜予定年収＞
540万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：380,000円〜500,000円

＜月給＞
380,000円〜500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・賞与年2回（夏季賞与・決算賞与）
※夏季賞与：月給の1.0ヶ月分、決算賞与：月給の1.3ヶ月分（前年実績）
上記想定年収に含みます

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始（12/31〜1/3）・四季休暇（3日間）
入社初年度10日間取得可能（入社月による）
2年目以降段階的に増加し、4年目から20日間取得可能
※定期保守等で、休日に出勤有（月１回程度）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：全国情報サービス産業企業年金基金

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後の教育についてはOJTが中心となります。
公的資格取得支援制度があります。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月