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3.2
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日本特殊塗料株式会社総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）

労働時間の満足度
3.0
仕事のやりがい
3.3
ストレス度の低さ
3.3
休日数の満足度
3.7
給与の満足度
3.0
ホワイト度
3.0
総合評価
3.2
平均年収
485万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
--万
30代
485万
40代
--万
月の残業時間
平均--時間
月の休日出勤
平均--日
有休消化率
平均65%

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日本特殊塗料株式会社おすすめの年収・給与明細

日本特殊塗料株式会社転職・中途採用面接

  • [日本特殊塗料株式会社]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：塗料開発
    • 職種：研究開発
    • 2017年度
    選考期間：1週間
    応募
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：役員、部長、現場の社員

    なぜこれまでの経験や仕事と関係の無い仕事につこうとしているのか

    当時はそれまでの仕事に魅力を感じなくなっていました。その旨を伝えた上で、貴社の仕事内容に興味をもったと伝えました。しかし、理由に納得がいかなかったようで、仕事に興味を持っているとは言うが、実際先方の仕事をあまり把握してないのではないかと疑われる結果となった。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    技術職で応募しました。
    塗料開発の仕事とのことで、その方面で面接や質疑の準備を行いました。
    しかし、就職エージェントの手違いなのか、違う内容で応募したこととなっており、とりあえず話を合わせたものの先方も何かおかしいと思ったのか、怪訝そうな雰囲気となり、結果は散々でした。
    しかし、そうした事前準備も含めての能力と言うか、コミュニケーションが大事だったと思います。
    落ちた理由としては、面接時のコミュニケーションについてがあげられていました。

    投稿日: （記事番号:809135）

  • [日本特殊塗料株式会社]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：開発部門
    • 職種：研究開発
    • 2017年度
    選考期間：1週間
    応募
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：役員、部長、管理部門

    なぜ、この仕事に応募したのか、専門的な仕事だがやっていけそうか。

    仕事に付きたいという意思を伝えたつもりだったが、事前の準備とは異なる仕事の内容であったため、付け焼き刃のような内容を話してしまい、生半可な気持ちで来ていると思われてしまった。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    応募理由は研究開発等の仕事に付きたいと考えていたためです。
    応募準備では、就職エージェントに頂いた資料を元に準備しましたが、
    面接時に内容が全くちがいボロボロでした。
    しっかり準備したつもりでも、
    思いもよらない問題が起こることもあるので確認は怠らないようにしましょう。

    投稿日: （記事番号:717530）
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日本特殊塗料株式会社業績情報

売上高
594億円
営業利益
30億円
経常利益
47億円
平均年収
665万円
従業員数
1,192人（連結）
平均年齢
40.80歳

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。（データ取得日：2019年10月）

日本特殊塗料株式会社会社概要

企業名
日本特殊塗料株式会社
英名
Nihon Tokushu Toryo Co., Ltd
略称・通称
日特塗
企業HP
https://www.nttoryo.co.jp/
住所
東京都北区王子3丁目23番2号
業界
輸送用機器
代表者
遠田 比呂志
設立年月
1961年10月
上場区分
東証スタンダード
上場年
1961年
証券コード
4619
決算月
3月
データ提供元：FUMA