• 株式会社Re-grit Partners

    大手エンタープライズ企業と100%プライム/透明性の高い評価制/急成長企業

    【東京:リモート】クラウドアーキテクト

    大手エンタープライズ企業と100%プライム/透明性の高い評価制/急成長企業

    株式会社Re-grit Partners
    正社員
    • 情報更新日:2026/04/01

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【職務概要】
    パブリッククラウドであるAWS、GCP、Azure、OCIを使ったシステムの設計、構築、移行業務における、助言&実行を支援します。

    【職務詳細】
    ・クラウド導入に向けたアセス~理想的なソリューション構成まで提案
    ・顧客へのプレゼンテーション
    ・進捗/課題/リスクなどの管理
    ・ソリューションベンダー等パートナー企業の選定、交渉、コントロール
    ・デリバリーフェーズでは、プロジェクトメンバーの管理、
     デリバリーにおける品質担保

    おすすめポイント
    評価制度
    各職位に期待する役割、成果を定義した同社独自の評価指標「Expectation Framework」をもとに、評価者との目標設定、期中での棚卸・修正、期末での評価を相互コミュニケーションのもと行うため、透明性の高い評価制度を実現しています。
    テクノジーベンダーとは代理店販売契約を一切結ばず、クライアントに最適なソリューションを提供することが可能です。

    変更の範囲

    同社業務全般

    求める経験・スキル

    【必須】
    ・AWS、Azure、GCPいずれかのクラウド環境構築PJ経験
    ・要件定義から導入まで一気通貫での実務経験
    ・インフラストラクチャの設計と実装に関する技術的な理解、ネットワーキング、セキュリティ、コンプライアンスの知識

    【尚可】
    ・マルチクラウドのあるべき構成のアーキテクト経験
    ・マルチクラウドを考慮したクラウド選定経験
    • 募集要項
    • 企業情報
    • 募集要項

      職種分類
      技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系)
      勤務地
      雇入れ直後
      東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー13階
      東京メトロ各線「永田町」駅直結
      ※週3出社、週2リモートが基本…

      変更の範囲
      本社及び全国の事業場、支社、営業所
      契約期間 契約期間の定め:無し
      給与
      年収 740万円 ~ 950万円

      年収:740万~1380万程度
      年俸制:月額800000円
      給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
      賞与:業績賞与(28月分割支払い)
      昇給:あり
      勤務時間
      08:00〜15:00
      フレックスタイム制(フレキシブルタイム8:00~22:00)※C/SC/AM:コアタイム有10:00~15:00
      試用期間 6ヶ月
      契約期間:無期
      試用期間:有(6ヶ月)
      休日休暇
      週休2日制(土、日)、祝日、年末年始、有給休暇
      待遇・福利厚生
      各種保険(労働者災害補償保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険、医療保険)、ピアボーナス制度、資格取得補助制度(PMP、IT資格等)、若手コミュニケーション促進制度(4000円/月)、部活制度(10万円/年)、結婚/出産祝い金、社員旅行、交通費支給
      喫煙情報:屋内禁煙
      リモートワーク
      未選択
      フィットする人物像
      ・論理に物事を考え計画を立案し関係者を巻き込みながら物事を推進できる方
      ・マネジメント含む関係者とコミュニケーションをリードできる方
      ・常に知識のアップデートを図り積極的な向上意欲にあふれる方
      ・人と組織の可能性を信じている方
      転職コンシェルジュからのコメント
      【コンサルティング+1による能力開発】
      コンサルティングプロジェクトに加え、自社の経営業務にコンサルタント全員が参画できます。事業開発、ブランディング、マーケティング、採用など、経営の実務経験を積むことで、机上の空論ではなくビジネスパーソンとしての総合力を高めることが可能です。

      また参画するプロジェクト以外のメンバーと関与する機会が増えることによって、社内に多数存在する異能と協業し、相互に刺激を与えあうことが狙いです。
      サービス・特徴
      1.圧倒的なメンバーの質の高さ:大手コンサルティングファーム出身者も多く在籍しておりますが、未経験者であっても各業界でビジネススキルを高めた方がご入社されております。その”圧倒的な質”が競争優位性となっており、コンペでの勝率は90%以上を誇ります。
      2.経営に深く関与できる環境を提供:プロジェクト以外に新規事業創出やマーケティング、営業、PR、採用や、各種制度設計等、経営に資する様々な取組みがあります。
      3.専門性を持てる:独自の方法論/フレームワークを活用し、Business Process Re-engineeringおよびデジタルトランスフォーメーションのサービスでマーケットを牽引しており、社内に業務改革/標準化のナレッジ・ノウハウが豊富。
      4.クライアントに国内大手企業やグローバル企業が多数:売上高5000億円以上の大手グローバル企業(金融、製造、小売等)を主として、60社強にプライム案件100%にてサービスを提供しています。

    エージェント情報

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    <ワークポートの特徴>
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    社名 株式会社ワークポート