• 株式会社ボールド

    定年65歳!生涯現役で活躍/明確な評価制度

    【京都】システムエンジニア(PL候補)

    定年65歳!生涯現役で活躍/明確な評価制度

    株式会社ボールド
    正社員
    • 情報更新日:2026/04/01

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【職務概要】
    システムエンジニアやプログラマーとして
    これまで培ってきた業界知識や技術スキル、
    ご経験に合わせ、同社の様々な業界、フェーズの案件にアサインします。
    将来的には、より上流工程へのキャリアアップも見据えて
    成長していただきます。
    またPL候補としてマネジメントを担当します。

    【職務詳細】
    ・システムアーキテクチャ設計
    ・AIチャットボット開発
    ・RPA(Uipath)新規開発、改修案件
    ・SalesForceプロジェクト
    ・IoT基盤開発、検証案件
    ・生産管理システム開発

    充実した研修制度【感動大学】
    外部講師を招き、毎日「人間力」「技術力」に関する研修を開催

    変更の範囲

    無し

    求める経験・スキル

    【必須】
    ・自ら手を動かしての開発経験(4年以上が目安)
    (Java、C言語、PHP、Ruby、.NETなど言語は問いません)

    【尚可】
    ・WEB/オープン系の開発経験
    ・詳細設計以降のご経験
    ・メンバーマネジメント経験
    • 募集要項
    • 企業情報
    • 募集要項

      職種分類
      技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > プロジェクトマネジャー(Web・オープン系)
      技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > アプリケーション設計(Web・オープン系)
      勤務地
      雇入れ直後
      京都府(プロジェクトにより異なる)
      プロジェクトにより異なる

      変更の範囲
      無し
      契約期間 契約期間の定め:無し
      給与
      年収 500万円 ~ 700万円

      年収:500万~700万程度
      月給制:月額250000円
      給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
      賞与:年1回
      昇給:年2回
      勤務時間
      09:00〜18:00
      9時00分~18時00分 
      試用期間 3ヶ月
      契約期間:無期
      試用期間:有(3ヶ月)
      休日休暇
      完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、バースデー休暇
      待遇・福利厚生
      通勤手当(全額支給)、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、資格取得支援制度、外部研修受講制度、家族手当、永年勤続手当、役職手当、技術勉強会
      喫煙情報:配属先により異なる
      リモートワーク
      未選択
      フィットする人物像
      ・セルフスターターな方
      -
      転職コンシェルジュからのコメント
      株式会社ボールドは【エンジニアを育て、エンジニアに還元する】企業です。

      圧倒的な成長環境
      (1)毎日開催の研修会…エンジニアスキル・ビジネススキル・自己啓発など
      (2)専任の外部コーチによる月1回のキャリア相談

      評価制度
      (1)明確かつわかりやすい透明性の高い評価項目
      (2)評価を完全数値化…個人実績/客先評価等も完全数値化
      (3)相対的評価でなく絶対的評価

      派遣後のフォロー体制
      (1)営業担当者・外部コーチによる月1回のフォロー面談
      (2)仕組化されたフォロー体制
      サービス・特徴
      取引先1000社以上。プライム顧客も続々と取引スタート
      生涯現役で活躍する為には良質な案件が重要だと考えています。案件の依頼は複数ありますが、その中から『スキルアップ』
      『チーム参画』『直取引』にこだわり、営業MGRが指揮する案件選抜会議によって参画するプロジェクトを決定します。

      半年に一度の昇給のチャンス。明確な人事評価制度。
      半年毎に社員の成果を給与に還元していく制度があります。一人の評価だけでなくお客様からの31項目に及ぶ多角的な評価を集め、
      絶対評価で給与の見直しを行います。実際に、半年での社員の昇給率は約91%です。

    エージェント情報

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    <ワークポートの特徴>
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    ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
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    社名 株式会社ワークポート