具体的な業務内容
【東証プライム/秋葉原】新規商品・サービス企画 ※残業月平均5h程度／土日祝休み
〜東証プライム上場/日本を代表する水環境ビジネスのリーディングカンパニー/平均勤続年数17.6年・年間休日120日・ノー残業デー有・秋葉原勤務と就労環境良好/残業月平均15h程度/水インフラを支える社会貢献性の高い事業を展開〜
■業務内容：
日本を代表する水処理ビジネスのリーディングカンパニーである同社にて、
サービス企画・立案および全国サービス員への支援をお任せ致します。具体的な業務は以下になります。
・業務の効率化や改善に関わるツールやアプリの企画・立案のサポート
└アイデア創出から具体的仕様の落とし込みを行います。
・当社サービス商品の開発およびサポート
└開発：アイデア創出から具体的仕様への落とし込みを行います。
└提案：全国自治体のお客様へサービス紹介や機能説明を行います。
・サービスアンケートの調査・分析業務のサポート
└全国サービス部門によりお客様に配布したアンケートの収集・整理・傾向分析を行います。
■入社後お任せする業務・教育体制
入社後いきなり上記の業務をお任せするということはなく、まずは個々人の能力・希望を鑑みて徐々に業務をお任せしていきます。また、入社後はＯＪＴ教育を主体に業務を学び、当面はグループメンバー業務のサポートを主業務とします。
■同社の魅力：
◇2008年4月、日本ガイシと富士電機の水環境部門の合併により誕生したメタウォーターは、水環境分野では国内初となる機電一体型の会社です。水環境プラントに必要な機械設備・電気設計を製品として有するとともに、プラントの設計、施工、運転・維持管理までを網羅した事業内容で、上下水道施設に最適なソリューションを提供しています。国内最大級の水・環境分野の総合エンジニアリング企業として、従来のEPC、サービス分野のみならずPPP、PFI、DBO等の包括一括受注案件の拡大により、プラントの建設〜サービス、運営までの一貫して遂行できる体制となっています。
◇年間休日は122日、有休休暇初年度20日付与、毎週水曜日と第二金曜日は「ノー残業デー」、住支援手当有、平均勤続年数17年、残業月15h程度と就労環境良好です。福利厚生も充実しており、腰を据えて長期就労できる環境があります。
チーム／組織構成
