具体的な業務内容
【東証プライム/東京】プラント設計（電気）※水処理最大手/残業月30h程度/働き方◎
〜東証プライム上場/日本を代表する水環境ビジネスのリーディングカンパニー/平均勤続年数17.6年・年間休日120日・残業月平均30h程度と就労環境良好・福利厚生充実/公共インフラ関連事業のため景気の波に左右されにくく安定性抜群〜
■担当業務:【変更の範囲：会社の定める業務】
リサイクルプラザ・粗大ごみ処理施設を中心に一般廃棄物処理施設の設計・建設に関わる業務のうち、プラント電気の基本・詳細設計業務をお任せします。
■具体的な業務内容：
◎基本設計
・プラント基本計画のとりまとめ
（1）プラントシステム構成、単線結線等 基本計画の立案
（2）各種基本設計計算書作成
（3）各種設計図書（技術提案書・見積設計図書等）の作成
（4）電気範囲における基本仕様の決定、協力会社への指示・依頼、原価積算
◎詳細設計
・プラント詳細計画におけるプラント電気範囲の設計
（1）プラント電気範囲における詳細仕様の決定、協力会社への指示・依頼、予算管理
（2）定例会議（顧客・コンサルタント）および監督諸官庁との打合せへの出席
（主にプラント電気範囲）
■組織構成：
総人員：19名（正社員16名、派遣社員1名、契約社員2名うち1名女性）プラント機械：14名、プラント電気3名、土木建築1名、庶務1名
年齢構成：60代3名、50代4名、40代3名、30代5名、20代4名
■同社の魅力：
◇2008年4月、日本ガイシと富士電機の水環境部門の合併により誕生したメタウォーターは、水環境分野では国内初となる機電一体型の会社です。国内最大級の水・環境分野の総合エンジニアリング企業として、水環境プラントに必要な機械設備・電気設計を製品として有するとともに、プラントの設計、施工、運転・維持管理までを網羅した事業内容で、上下水道施設に最適なソリューションを提供しています。今後海外事業の拡大を目指しており、更なる事業拡大、成長が期待できます。
◇年間休日は120日、有休休暇初年度20日（2年目からも20日）、毎週水曜日と第二金曜日は「ノー残業デー」、平均勤続年数約17年と就労環境良好です。公共インフラに携わる事業のため景気の変動を受けにくく、企業安定性も高いため、腰を据えて長期就労できる環境があります。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
