具体的な業務内容
【東証プライム/秋葉原】海外事業企画(マネージャー候補)※水処理ビジネスのLC/残業均15h程度
〜東証プライム上場/日本を代表する水・環境ビジネスのリーディングカンパニー/平均勤続年数17.6年・年間休日120日・ノー残業デー有・秋葉原勤務と就労環境良好/残業月平均15h程度/水インフラを支える社会貢献性の高い事業を展開〜
■業務内容:
・中長期的な海外事業戦略の策定・推進
・本部のマネジメント支援
(事業企画部門として、本部の事業/人事/財務/広報面などを統括)
・経営層への答申サポート
上記に伴い、以下の業務がございます。
・社内外関連部門/機関とのコミュニケーション
・海外出張(長期出張の可能性あり)
■やりがい:
・全社方針で成長分野と位置付けられている海外事業の戦略策定と実行をリード。
自らの経験を生かして、将来の事業全体の方向性、個別戦略などを先導できます。
・事業基盤の構築
当社海外事業は発展途上。今後必要な仕組み作りを主導できます。
・グローバル業務に係るマネジメントスキルの向上
海外事業の実務経験を通して、グローバルなマネジメント力を獲得できます。
■同社の魅力:
◇2008年4月、日本ガイシと富士電機の水・環境部門の合併により誕生したメタウォーターは、水・環境分野では国内初となる機電一体型の会社です。水・環境プラントに必要な機械設備・電気設計を製品として有するとともに、プラントの設計、施工、運転・維持管理までを網羅した事業内容で、上下水道施設に最適なソリューションを提供しています。国内最大級の水・環境分野の総合エンジニアリング企業として、従来のEPC、サービス分野のみならずPPP、PFI、DBO等の包括一括受注案件の拡大により、プラントの建設〜サービス、運営までの一貫して遂行できる体制となっています。また、国内事業の裾野の拡大だけではなく、今後海外事業の拡大(目標…全体売上の20%)を目指しており、更なる事業拡大、成長が期待できます。
◇年間休日は122日、有休休暇初年度20日付与、毎週水曜日と第二金曜日は「ノー残業デー」、住支援手当有、平均勤続年数17年、残業月15h程度と就労環境良好です。福利厚生も充実しており、腰を据えて長期就労できる環境があります。
チーム/組織構成