具体的な業務内容
【東証プライム/秋葉原】電気・機械設備の提案営業※水処理最大手／年間休日120日／残業15H程度
〜東証プライム上場／日本を代表する水環境ビジネスのリーディングカンパニー／平均勤続年数17.6年・年間休日120日・残業月平均15h程度と就労環境良好/福利厚生充実〜
■担当業務:
当社にて、東京都内を営業担当エリアとし、社内関係部署と連携し上水道分野を中心に電気・機械設備の納入・更新提案や設備納入後の保守点検等の提案などを営業業務をお任せ致します。主な業務内容は以下になります。
・提案業務、見積対応、入札・契約業務、契約後の受注案件処理など
・各種社内調整
■業務のやりがい：
主要顧客である東京都水道局は、全国の中でも上位に位置する巨大市場です。
このような市場で、お客様へ当社製品やシステムなどの提案を行い、お客様及び社内関係部門と一緒になり、上水道インフラを作り上げていく業務には、大きな手ごたえや達成感を得ることができるのではないかと思います。
また、大規模な首都東京のインフラを常に支えているという、使命感や達成感も得られることができると思います。
■同社の魅力：
◇2008年4月、日本ガイシと富士電機の水環境部門の合併により誕生したメタウォーターは、水環境分野では国内初となる機電一体型の会社です。水環境プラントに必要な機械設備・電気設計を製品として有するとともに、プラントの設計、施工、運転・維持管理までを網羅した事業内容で、上下水道施設に最適なソリューションを提供しています。国内事業の裾野の拡大だけではなく、今後海外事業の拡大（目標…全体売上の20％）を目指しており、更なる事業拡大、成長が期待できます。
◇年間休日は120日、有休休暇初年度20日（2年目からも20日）、毎週水曜日と第二金曜日は「ノー残業デー」、平均勤続年数17年と就労環境良好です。自己資本比率44.6%、ROE7.16%、営業利益5.6%と企業安定性も高く、腰を据えて長期就労できる環境があります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
