具体的な業務内容
【東証プライム／仙台】水処理プラントの施工管理（電気）※完全週休2日制／年休120日
〜定年60歳→基本65歳まで通常処遇／日本ガイシと富士電機の水環境部門の合併により生まれた水環境ビジネスのリーディングカンパニー／平均勤続年数17.6年・年間休日120日・残業月平均30h程度と就労環境良好／福利厚生充実〜
■担当業務:【変更の範囲：会社の定める業務】
水・環境プラント（上下水処理設備・脱水・焼却設備等）の施工管理業務に従事して頂きます。安定的且つ安全な水・環境の創造と保全に貢献することを使命とし、以下のような幅広い業務をお任せします。
◇工事計画作成
◇工程管理／品質管理／安全管理等
■中途入社者の声：
水業界で機械と電気に関わることができ、将来性に魅力を感じ入社致しました。部門ごとの役割がはっきりしており、現場施工監理に集中して働くことができます。責任のある仕事ですが、前職と比べて残業時間は大幅に減り、土日の大半は休みのため、ワークライフバランスを求めている方にも大変働きやすい環境だと思います。
■施工管理職の魅力：
・平均残業時間は30時間程度
⇒転職者の満足度はほぼ100％。WLBを実現できます。
・チーム制を導入し、社員フォローが充実
⇒経験豊富なチームリーダーが一人一人しっかりとフォローするため、現場の悩みも素早く解決。
…長時間残業を抑制している理由にもなっています！
■同社の魅力：
◇2008年4月、日本ガイシと富士電機の水環境部門の合併により誕生したメタウォーターは、水環境分野では国内初となる機電一体型の会社です。国内最大級の水・環境分野の総合エンジニアリング企業として、水環境プラントに必要な機械設備・電気設計を製品として有するとともに、プラントの設計、施工、運転・維持管理までを網羅した事業内容で、上下水道施設に最適なソリューションを提供しています。。
◇年間休日は120日、有休休暇初年度20日（2年目からも20日）、毎週水曜日と第二金曜日は「ノー残業デー」、平均勤続年数約17年と就労環境良好です。公共インフラに携わる事業のため景気の変動を受けにくく、企業安定性も高いため、腰を据えて長期就労できる環境があります。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
