• 三菱地所ITソリューションズ株式会社

    新サービス開発エンジニア(リーダー候補)/新しいモバイルアプリサービスを開発・提案【dodaエージェントサービス 求人】

    新サービス開発エンジニア(リーダー候補)/新しいモバイルアプリサービスを開発・提案【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/11/21
    • 掲載終了予定日:2025/02/19
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    新サービス開発エンジニア(リーダー候補)/新しいモバイルアプリサービスを開発・提案

    三菱地所のシステム子会社として、システムの開発、保守、運用を行う当社にて、社長直下で、ユーザーのニーズを探りながら新しいモバイルアプリサービスを開発し三菱地所グループへ提案を行っていただきます。現PJTの開発業務または新規サービス開発プロジェクトを社長と一緒に推進していただきます。

    ■具体的な業務内容:
    ・モバイルアプリ開発プロジェクト推進(企画〜開発〜提案)
    ・ベンダーや協力会社との連携
    ・メンバーの育成やフォロー
    <プロジェクト事例>
    ・不動産関連向けのスマホアプリ
    ・三菱地所グループの部署向けのスマホアプリ

    ■業務の特徴:
    ・日本をリードする大手グループの強力なバックアップのもと、自由に起案出来る環境があり、収益構造は考えずに新規サービスの開発をリード出来る環境は本ポジションならではの魅力です。
    ・将来的にはPM/PLとして活躍していただきます。
    ・当社ではチームワークを大事に、基本的にはプロジェクト単位で仕事をしていただきます。
    ・プロジェクト参画人数や案件規模により異なり、単独案件専任のPMやPL、複数案件を取り纏めて遂行するPMやPLとなるケースもありますが、いずれもPM、PLが中心となり業務を進めます。
    ・在宅勤務は週2日可となっています。

    ■当社の特徴:
    当社は三菱地所グループの情報システム部門として、グループ各社のシステム導入、保守、運用だけでなく、上流のシステム企画、提案およびユーザ業務の調整を担っており、一般的なソフトハウスとは役割が大きく異なります。近年はその役割に加え、IoT、AI、ロボットなどの最新技術にも積極的に取り組んでいます。

    ■研修制度
    【MJIT Academy】
    スキルアップのための研修補助制度がございます。業務に必要なスキルだけでなく、今後身につけたいスキルに応じて受講頂けます。
    研修はAWS、アジャイル開発、セキュリティ、クラウドなど開発関連から、要件定義、プロジェクトマネジメント、コミュニケーションなど複数ございます。
    社内研修はもちろん、社外研修、外部交流会などへの参加が可能となり、技術研修、ビジネススキル・ヒューマンスキル向上のための研修も参加することができます。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・Webアプリケーション開発を3年以上経験(vue.js、Anguler等のフレームワークを使った開発経験者)
      ・プロジェクトリーダー経験2年以上

      ■歓迎条件:
      ・AdobeXDを使ったワイヤーフレーム作成経験
      ・サービス企画開発の経験
      ・Flutterの開発経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細1>
      本社
      住所:東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビル13F
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <勤務地詳細2>
      根津オフィス
      住所:東京都台東区池之端2-9-7 池之端日殖ビル3F・4F
      勤務地最寄駅:各線/根津駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>
      当面なし
      転勤は当面想定していません。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週2日リモート・在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      フレキシブルタイム:6:00〜22:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:15〜17:45

      <その他就業時間補足>
      ■1日2時間の就業必須※上記は標準的な勤務時間例 ■残業:全社平均月24.2h(2022年実績)

      給与

      <予定年収>
      550万円〜929万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):275,000円〜464,000円
      その他固定手当/月:33,000円〜75,000円

      <月給>
      308,000円〜539,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含みます。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数121日

      年末年始休暇(12月29日〜1月4日)、夏期休暇、産前産後休暇(出産日の3ヶ月前から/出産後6ヶ月間)、リフレッシュ休暇(勤続満10年以降対象)、その他特別休暇


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:月額上限150,000円(実費支給)
      住宅手当:月額33,000円
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:企業型確定拠出年金制度(企業型DC)

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      ■資格取得受験料負担制度:対象資格の受験・更新費用を会社負担※資格により負担内容が異なる
      ■ベンダー資格取得支援制度:年間15万円を上限とし、受験費用や講習会受講費用を会社が補助
      ■研修制度

      <その他補足>
      ■財形貯蓄制度
      ■慶弔見舞金贈与
      ■三菱地所グループ従業員持株会
      ■共済会
      ■定期健康診断
      ■福利厚生サービス加入
      ■契約保養所の利用料補助
      ■介護休業制度:1年6ヶ月間の介護休業の取得が可能です。その後も時短勤務の取得をすることもできます。
      ■育児休業制度:子供が2歳になるまでを上限として取得可能
      ※女性の育児休業取得、復帰率100%、男性の育児休業取得実績もあります。
      ■各種同好会:ゴルフ・フットサル・釣り・バドミントン・ランニング・将棋 他
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中の労働条件の変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      三菱地所ITソリューションズ株式会社
      設立 1990年8月
      事業内容
      ■事業内容:
      三菱地所ITソリューションズ株式会社は、まちづくりの総合デベロッパーである三菱地所グループのIT戦略を担う企業として、ITコンサルティングからシステムの開発、運用・保守の事業展開をしています。日本の玄関口「東京駅」に隣接した「丸の内エリア」に代表される複合的まちづくり(ビル事業)に加え、全国に展開する住宅事業、設計監理事業、ホテル事業、資産活用事業などの三菱地所の事業に対して、クライアントの立場に立ったシステムの企画・提案を行っています。
      資本金 30百万円
      売上高 【売上高】8,576百万円
      従業員数 292名
      本社所在地 〒1000005
      東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビル13F
      URL https://www.mjit.co.jp/
    • 応募方法