• 株式会社Re-grit Partners

    急成長ファーム コンサル経験不問/プライム比率100%/コンペ勝率90%以上

    【大阪】DXコンサルタント(マネージャー候補)

    急成長ファーム コンサル経験不問/プライム比率100%/コンペ勝率90%以上

    株式会社Re-grit Partners
    正社員
    • 情報更新日:2026/04/01

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【職務概要】
    大手企業の執行役員や本部長をカウンターパートとして顧客の業務改善・改革の計画立案から現場に入り込んだ施策実行等をお任せします。

    【職務詳細】
    ・顧客の経営層と議論を行いニーズ把握
    ・プロジェクトの企画立案
    ・現状調査・分析、改善・改革施策の検討
    ・顧客へのプレゼンテーション
    ・現場での改善および改革施策の実施/検証
    ・進捗/課題/リスクなどの管理
    ・ソリューションベンダー等パートナー企業の選定、交渉、コントロール
    ・プロジェクトメンバーの管理、デリバリーにおける品質担保

    大阪拠点での働き方
    当初はご自宅から東京の案件をお任せ致します。
    その間に並行して大阪拠点の初期メンバーの方々で立ち上げ業務をお任せします。

    東京の案件から、徐々に関西の案件に軸足を移して頂き、顧客開拓や採用活動・コンサルティングに至るまで裁量権を持って活動いただきます。

    変更の範囲

    同社業務全般

    求める経験・スキル

    【必須】下記いずれかの経験がある方
    Sier・ベンダー・その他IT関連企業において、システム導入における下記業務の8年以上の経験
    ソリューション提案
    要件定義
    計画・設計
    開発経験

    【尚可】
    最新のICTを活用した改善・改革に従事した経験のある方
    データ分析/解析の経験

    オススメポイント
    業務の改善・成長のための意見交換が盛んな環境
    • 募集要項
    • 企業情報
    • 募集要項

      職種分類
      技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > プリセールス、セールスエンジニア
      技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > プロジェクトマネジャー(Web・オープン系)
      勤務地
      雇入れ直後
      大阪府大阪市北区梅田1-3-1大阪駅前第1ビル8F
      Osaka Metro 四つ橋線「西梅田」駅より徒歩2分

      変更の範囲
      本社及び全国の事業場、支社、営業所
      契約期間 契約期間の定め:無し
      給与
      年収 800万円 ~ 1050万円

      年収:800万~1250万程度
      年俸制:月額600000円
      給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
      賞与:業績、パフォーマンス賞与あり
      昇給:あり
      勤務時間
      11:00〜14:00
      フレックス制 標準労働時間1日7時間30分
      コアタイム11時00分~14時00分
      試用期間 6ヶ月
      契約期間:無期
      試用期間:有(6ヶ月)
      休日休暇
      週休2日制(土、日)、祝日、年末年始、有給休暇
      待遇・福利厚生
      各種保険(労働者災害補償保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険、医療保険)、ピアボーナス制度、資格取得補助制度(PMP、IT資格等)、若手コミュニケーション促進制度(4000円/月)、部活制度(10万円/年)、結婚/出産祝い金(それぞれ10万円)、社員旅行、交通費支給(5万円/月)、残業手当
      喫煙情報:配属先により異なる
      リモートワーク
      未選択
      フィットする人物像
      セルフスターターな方
      個の能力を徹底的に磨くことができる方
      枠を越えて共創することができる方
      情熱を持ってやり遂げることができる方
      転職コンシェルジュからのコメント
      【コンサルティング+1による能力開発】
      コンサルティングプロジェクトに加え、自社の経営業務にコンサルタント全員が参画できます。事業開発、ブランディング、マーケティング、採用など、経営の実務経験を積むことで、机上の空論ではなくビジネスパーソンとしての総合力を高めることが可能です。

      また参画するプロジェクト以外のメンバーと関与する機会が増えることによって、社内に多数存在する異能と協業し、相互に刺激を与えあうことが狙いです。
      サービス・特徴
      1.圧倒的なメンバーの質の高さ:大手コンサルティングファーム出身者も多く在籍しておりますが、未経験者であっても各業界でビジネススキルを高めた方がご入社されております。その”圧倒的な質”が競争優位性となっており、コンペでの勝率は90%以上を誇ります。
      2.経営に深く関与できる環境を提供:プロジェクト以外に新規事業創出やマーケティング、営業、PR、採用や、各種制度設計等、経営に資する様々な取組みに深く関与いただきます。
      3.専門性を持てる:独自の方法論/フレームワークを活用し、Business Process Re-engineeringおよびデジタルトランスフォーメーションのサービスでマーケットを牽引しており、社内に業務改革/標準化のナレッジ・ノウハウが豊富。
      4.クライアントに国内大手企業やグローバル企業が多数:売上高5000億円以上の大手グローバル企業(金融、製造、小売等)を主として、40社強にプライム案件100%にてサービスを提供しています。

    エージェント情報

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    社名 株式会社ワークポート