• 京都を事業拠点にレンタルサーバー・ホスティングサービスをおこなっている企業

    年間休日125日/ユニークな福利厚生/リモート勤務可でフレキシブルに働けます!

    【京都:リモート】クラウドエンジニア

    年間休日125日/ユニークな福利厚生/リモート勤務可でフレキシブルに働けます!

    京都を事業拠点にレンタルサーバー・ホスティングサービスをおこなっている企業
    正社員
    • 情報更新日:2026/04/01

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【職務概要】
    クラウド案件の増加に伴い、特にAWSサービスの知見や
    構築運用経験があるエンジニアを募集します。

    【職務詳細】
    ご担当いただく業務としては、主にAWSや自社インフラを利用した
    顧客提案、インフラ設計、構築、運用となります。
    技術的な知見や経験を活かして、お客様の課題や要望を解決するために
    最適な構成の提案や設計、受注後の構築、運用などを担当していただきます。

    クラウドサービスは日々アップデートされていくため、常に自ら情報収集を行い、
    新しいサービスや技術に積極的に取り組んでいただく力が求められます。
    また、同社エンジニアや営業と緊密に連携して業務を進めて頂く事はもちろん、
    必要に応じてお客様との技術的な打ち合わせに同席したり、
    お客様との技術サポートに関するやり取りなども必要なため、
    社内外問わず円滑にコミュニケーションを取れる方を求めています。

    エンジニア教育にも力を入れており、クラウドサービス等の認定資格取得支援や
    AWSやGCP等のクラウド環境や自社インフラが利用可能な学習用テスト環境など、
    新しい技術を習得してスキルアップできるようなサポート体制を用意しています。

    変更の範囲

    無し

    求める経験・スキル

    【必須】
    ・Linuxサーバーの構築運用経験が5年以上
    ・AWSサービスに関する基礎知識および構築運用経験
     →VPC IAM EC2 RDS ELB CloudFront オートスケーリング等
    ・Linuxサーバーおよびミドルウェアの構築および運用経験
     →Apache、Mariadb、Postfix、Qmail、Dovecot、MySQL、PostgreSQL等
    ・スクリプト言語での運用ツール(作業自動化のためのシェルスクリプト等)作成経験
     →JavaScript(Node.js) Typescript Python Perl PHP Bash等
    ・ネットワークの基本的な理解
     →TCP/IPについての知識や、DNS、HTTPなどのプロトコルに関する知識

    【尚可】
    ・AWS認定資格保持
    ・AWSインフラ設計、標準化、運用設計の経験
    ・IaC(AWS CDK CloudFormation Terraform等)の構築運用経験
    • 募集要項
    • 企業情報
    • 募集要項

      職種分類
      技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系)
      勤務地
      雇入れ直後
      京都府

      変更の範囲
      無し
      契約期間 契約期間の定め:無し
      給与
      年収 500万円 ~ 600万円

      年収:500万~600万程度
      年俸制:-
      給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
      賞与:-
      昇給:年1回
      勤務時間
      09:30〜18:30
      9時30分~18時30分
      休日休暇
      年間休日125日、完全週休2日制(土・日・祝)、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年後最大10日付与)、特別休暇、アニバーサリー休暇
      待遇・福利厚生
      社会保険完備、通信費(月5000円)、会社公認「働かない制度」など
      喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
      リモートワーク
      未選択
      フィットする人物像
      ・セルフスターターな方

    エージェント情報

    全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。
    転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。
    転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
    ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。

    <ワークポートの特徴>
    47都道府県に面談拠点を設置
    全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
    ※オンライン、電話での面談も可能です。

    転職のプロによるきめ細やかなサポート
    転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。

    ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
    この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
    ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
    ※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。

    137,000件以上(※2)の求人を保有
    大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。

    <ご注意>
    ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。

    ※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
    ※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)
    社名 株式会社ワークポート