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    【熊本】介護ケア用品の法人営業◆介護、看護職経験歓迎/直行直帰可/研修体制充実/土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】

    【熊本】介護ケア用品の法人営業◆介護、看護職経験歓迎/直行直帰可/研修体制充実/土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    原則定時退社
    外資系企業
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/10/31
    • 掲載終了予定日:2025/01/29
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【熊本】介護ケア用品の法人営業◆介護、看護職経験歓迎/直行直帰可/研修体制充実/土日祝休

    〜排泄ケア用品(介護用おむつ)トップシェア!/ユニ・チャームとEssityの合弁会社/介護ケアのコンサルティング×ケア製品「TENA」の病院・介護福祉施設への販売〜

    ■業務内容:
    病院や介護福祉施設に対し、排泄ケア製品「TENA(テーナ)」の導入提案と、導入後のより良いケアが継続的に実現できるようなフォローをお任せします。(既存7:新規3)

    ・既存活動:定期訪問(月1)を基本に、発注データからの状況レポート、
          ケア現場の課題に応じた改善サポート
    ・新規活動:電話でのアポ取りや自社開催のセミナーから商談へ繋げます。
          商談相手の看護部長・施設長等から課題をヒアリングし
          導入プランを作成・提案。職員に向けた勉強会等も開催。

    ※顧客数大体1人当たり30〜40件程
    ※介護・看護業界のご経験を活かし、現場の本質的課題を理解し
     施設・利用者様に寄り添った提案をいただくことができます。

    ■営業スタイル:
    【月〜木曜日】担当顧客の訪問活動(自宅からの直行直帰)
    【金曜日】終日会議の日とし、チームで週の振返りや、
         翌週の活動計画について話し合います。
        (集合またはオンライン)

    ■サポート体制:
    充実した体制でお迎えしますので業界未経験でも挑戦可能です!
    ・入社後研修(1・2・3か月目に各2週間程)
     会社、製品理解やお客様への提案方法などを学んでいただきます。
    ・OJT:研修後は先輩とのOJTを実施します(入社後3か月間)。
    ・インストラクター制度:
     新入社員1名に対して先輩社員がブラザーとしてつき、
     些細なことも気軽に相談できる環境を整えています。

    ■採用HPより・クロストーク:
    https://www.ucm-kk.com/recruit/cross-talk/
    ∟現場のリアルな声を聴くことができます。ぜひご覧ください!

    ■やりがいの大きな仕事です!
    日本介護現場ではケアがパターン化されており、お一人お一人に合った適切なケアが行われていないこと、それにより介護職員の負担や過剰ケアの問題が起こっています。画一的なケアから、一人一人に合った個別ケアを実践することを「TENA」製品を活用することで目指します。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      介護職・看護職・理学療法士・作業療法士のご経験2年以上お持ちの方

      ※現場の知見を活かしてご活躍いただけます!(入社実績多数◎)

      <必要資格>
      必要条件:普通自動車免許第一種

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都、熊本県

      <勤務地詳細1>
      熊本エリア
      住所:熊本県
      受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <勤務地詳細2>
      本社
      住所:東京都港区元赤坂1-5-12
      勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内、半蔵門線/赤坂見附駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <勤務地補足>
      ※ご自宅から直行直帰のスタイルです

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      事業場外みなし労働時間制
      みなし労働時間/日:7時間00分
      休憩時間:60分(12:30〜13:30)
      時間外労働有無:無

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:00

      <その他就業時間補足>
      直帰で顧客活動を行います。自己裁量で活動計画・スケジュール設計が可能。

      給与

      <予定年収>
      400万円〜500万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):215,000円〜250,000円
      その他固定手当/月:30,000円

      <月給>
      245,000円〜280,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験、能力を考慮のうえ決定します。
      ■賞与:年2回、月給の4ヶ月分を想定
      ■営業手当:30,000円/月
      ■モデル年収:470万円(29歳入社2年目)、550万円(38歳入社5年目)


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇2日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数126日

      完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇(12/29〜1/4)、フレックスホリデー(3日間)、慶弔休暇他。※フレックスホリデー+土日+有給などで夏休みを9連休など取得可能(長期休暇を推奨しています)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:支給(規程による)
      寮社宅:転勤時借上社宅適用あり(規程による)
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳
      再雇用制度有(70歳まで)

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      ■入社1・2か月目に各2週間程の研修+OJT(先輩社員の営業に同行)
      ■介護職員初任者研修受講支援
      ■MBA学位取得支援
      ■TENAアドバイザーラダープログラム(育成システム)

      <その他補足>
      ■確定拠出年金、保育料補助、ライフサポートクラブ加入、ユニ・チャームグループ持株会、団体保険、自己啓発支援制度
      ■産休・育休(2年間)※実績多数。介護休職制度あり。
      ■フレッシュアップ休暇:勤続年数に対し、10年(2日)、15年(3日)、20年(5日)、25年(7日)、30年(10日)を特別付与 他
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      6ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      ユニ・チャーム メンリッケ株式会社
      設立 1997年1月
      事業内容
      ■概要:
      紙おむつ国内トップシェアの「ユニ・チャーム」と、福祉先進国スウェーデン生まれでコンチネンス(排泄)ケア用品メーカーでは世界最大の「Essity」による合弁会社。日本国内の病院や介護福祉施設にスウェーデン式コンチネンスケアシステムの提案と製品を提供しています。「ひとりの人を大切に」をブランドメッセージとして掲げ、介護される方の尊厳を守り、一人ひとりの症状等にあった個別ケアを推奨しています。超高齢社会に向かう日本では、現在国をあげて地域の医療介護の連携が推進されており、高齢者の自立支援、地域包括ケアの実現に寄与します。
      資本金 150百万円
      売上高 【売上高】5,999百万円
      従業員数 92名
      本社所在地 〒1070051
      東京都港区元赤坂1-5-12
      URL https://www.ucm-kk.com/index.html
    • 応募方法