• 株式会社ニューフレアテクノロジー

    【横浜】半導体製造装置の品質業務/世界シェアトップクラス超半導体製造装置メーカー/フルフレックス制【dodaエージェントサービス 求人】

    【横浜】半導体製造装置の品質業務/世界シェアトップクラス超半導体製造装置メーカー/フルフレックス制【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/11/07
    • 掲載終了予定日:2025/02/05
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【横浜】半導体製造装置の品質業務/世界シェアトップクラス超半導体製造装置メーカー/フルフレックス制

    【マスク描画装置世界シェアトップクラス/海外売上高比率80%/残業時間月平均25時間/年休125日】
    ■職務内容:
    ニューフレアテクノロジーが生産する全ての製品の電気・機械安全をはじめとする、製品安全品質活動や指導を国内外の担当者に行います。
    半導体製造装置業界団体(SEAJ、SEMI)における活動も積極的に参加出来る事も魅力の一つです。製品安全規制を通して、各種国際安全規格・規制の勉強も日々の業務中で習得する事が出来ます。時にはEU加盟国、アジア諸国、米国の所轄機関へ問い合わせや申請業務もあり、語学力を生かしたグローバルな業務で醍醐味を感じられる業務です。
    この業務では様々な業種(機械、材料、玩具、生活製品、事務機器など)出身担当が多く在籍し、最前線で活躍され半導体関連出身でもなくても活躍できる業務(自動車、通信機器、医療機器、航空関連なども大歓迎)です。
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■職務詳細:
    ・国際安全規格、各国規制の調査業務
    ・国際安全規格、各国法規制に適合するための製品管理と認証申請取得業務
    ・技術管理(製品安全)/装置の安全審査/試験対応/規格対応/製品安全認証

    ■職場の魅力:
    ・世界的にトップクラスシェアをもつ電子ビーム描画装置、最先端の半導体マスク検査装置やSiCに関する半導体製造装置の製品安全に関わる分野で活躍できます。
    ・部員にキャリア採用のメンバーが多く、馴染みやすい環境です。
    ・新型コロナ感染予防による在宅勤務有ります。
    (新型コロナ感染状況により変更の場合あり)






    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・技術文書の取り扱いができる方
      ・電気試験(電圧測定・電流測定・温度測定)の取り扱いができる方

      ■歓迎条件:
      ・製品安全評価の試験や認証申請(各種手続き)に携わった事がある方
      ・テスター、データロガーなどの検査機器を操作した事がある方
      ・品質保証/品質管理(QC、QA、ISO)の経験者歓迎
      ・英語初級レベル可(今後向上させたいと意欲がある方歓迎)

      <語学力>
      歓迎条件:英語初級

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      横浜市、川崎市、その他神奈川県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1
      勤務地最寄駅:JR京浜東北根岸線/新杉田駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

      <転勤>

      補足事項なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週1日リモート・在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:45〜17:30

      <その他就業時間補足>
      平均残業時間:約25時間程度/月

      給与

      <予定年収>
      1,070万円〜1,500万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):570,000円〜760,000円

      <月給>
      570,000円〜760,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験、前職の給与を考慮の上、当社規定により決定します。
      ■昇給:年1回/4月
      ■賞与:年2回
      ■年収例:
      ・1065万円/参事(月給56万8500円+賞与)
      ※時間外手当…24時間/月として算出(2022年度全社平均)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇1日〜24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      年末年始休暇、夏期休暇、特別休暇、慶弔休暇、有給休暇(初年度は入社時に1〜19日※入社月による/最大24日、繰り越し含め最大48日)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      家族手当:補足事項なし
      寮社宅:独身借上社宅(35歳まで)・世帯向け借上社宅制度
      社会保険:東芝健康保険組合、介護保険
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで)

      <定年>
      60歳
      再雇用制度あり:65歳まで

      <教育制度・資格補助補足>
      教育研修制度

      <その他補足>
      ・退職金制度、企業年金
      ・財形制度
      ・借上げ社宅(適用条件有)
      ※独身借上社宅制度(35歳まで)、世帯向け借上社宅制度(最大12年間)
      ・目的型福祉制度(健康づくり、自己啓発、職場コミュニケーション:年間最大30万円補助)
      ・共済会制度、選択型福祉制度「カフェポイント」
      ・保養所、健康診断
      ・リフレッシュ休暇:勤続10年、20年、30年に取得
      ・育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度
      ・教育・健康・懇親etc.に対し年間最大35万円の補助あり
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月
      条件・待遇に変動なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社ニューフレアテクノロジー
      設立 2002年8月
      事業内容
      ■企業概要:
      世界トップクラスのシェアを有する最先端半導体装置メーカーであり、グローバルニッチトップ企業です。(東芝グループ)

      ■事業詳細:
      2002年に東芝機械株式会社の半導体装置事業部が分社・独立して創業いたしました。以来、半導体デバイスの微細化・高機能化に必要な電子ビームマスク描画装置やマスク検査装置、エピタキシャル成長装置の開発・製造・販売を手掛けております。
      資本金 6,486百万円
      従業員数 799名
      本社所在地 〒2358522
      神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1
      URL http://www.nuflare.co.jp/
    • 応募方法