• 株式会社ニューフレアテクノロジー

    【中国駐在】フィールドサービスエンジニア◇計算機システムの保守・点検◆最先端半導体装置メーカー/主任【dodaエージェントサービス 求人】

    【中国駐在】フィールドサービスエンジニア◇計算機システムの保守・点検◆最先端半導体装置メーカー/主任【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/12/05
    • 掲載終了予定日:2025/03/05
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【中国駐在】フィールドサービスエンジニア◇計算機システムの保守・点検◆最先端半導体装置メーカー/主任

    電子ビームマスク描画装置を制御するソフトウェアを実行する計算機システムの保守・点検などをお任せします。

    ■役割:
    能力や適性、ご希望に応じて主任をお任せする可能性がございます。
    実務に加えて上位職の実質的な補佐、チームメンバーの統率、後進の育成、グループ目標に基づいた戦略策定を担っていただきます。

    ■業務内容:
    〇中国に駐在し、主に下記のIT関連業務を担当していただきます。
    ・計算機システム(電子ビームマスク描画装置)の客先納入後の保守・管理業務。
    ・計算機システム据付、リファイン(EOL)版改造、移設等の業務。
    ・客先計算機システムの日常点検、定期点検、システム調整、トラブルシューティング(本社と連携)及び部品交換など。
    ・サービスレポート作成から現場および、社内への報告。
    ・客先計算機システム安定稼働と計算機システムトラブルにおける対応において責任を負い、客先との日々密なコミュニケーションを取りながら顧客満足度向上を図る。
    ・客先計算機システムの運用管理に対し、本社と連携を取りながら新たな運用管理体制の構築など。
    ・現地採用人材のIT技術エンジニア育成。
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■具体的な業務内容:
    ・始業時に弊社事務所に集合し、ウィークリー点検、マンスリー点検、トラブル対応などその日の作業の流れについて確認するためミーティングを実施。点検の中には1〜2年に1回、4、5日間程度かけて実施するものもございます。
    ・ミーティング終了後、顧客工場へ赴き、各計算機システムの稼働状況やコンディションを確認するために、デイリーで20〜30台ほど計算機のログを見て確認(1台あたり15〜20分)。
    ・確認完了後に弊社事務所に戻り、装置のレポート作成、部品関係の整理や発注、過去のトラブルレポート作成、日報の作成など
    ・上記各業務の効率化・自動化を検討・実践、これらを応用した計算機システムの新規運用管理体制の構築など
    ※駐在先顧客工場は24時間稼働

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・理系出身者、もしくはエンジニア業務経験者(情報、物理、化学、機械、電子、電気など)
      ・英語に臆さない方
      ・普通自動車免許




      <必要資格>
      歓迎条件:普通自動車免許第一種

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      北米、ヨーロッパ、東南アジア、東アジア、中近東、オセアニア、中南米、その他の海外

      <勤務地詳細>
      中国
      住所:中国(上海)他
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      ※ 常駐/出向期間は5年以上
      【変更の範囲:海外現地法人を含む、当社各拠点】

      <転勤>
      当面なし
      状況に応じて可能性有

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:45〜17:30

      <その他就業時間補足>
      平均残業時間:約30時間/月

      給与

      <予定年収>
      670万円〜940万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):370,000円〜550,000円

      <月給>
      370,000円〜550,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
      ■昇給:年1回/4月
      ■賞与:年2回


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇1日〜24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      ・年末年始休暇、夏期休暇、特別休暇、慶弔休暇、年次有給休暇
      ・有給休暇(初年度入社1〜19日(入社月による)、最大24日、繰り越し含め最大48日)
      ※海外駐在時は週休2日となります

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      家族手当:補足事項なし
      寮社宅:独身借上社宅(35歳まで)・世帯向け借上社宅制度
      社会保険:東芝健康保険組合、介護保険
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳
      再雇用:65歳まで

      <教育制度・資格補助補足>
      教育研修制度


      <その他補足>
      ・企業年金(確定給付年金、確定拠出年金)
      ・財形制度
      ・独身借上社宅制度(35歳まで)、世帯向け借上社宅制度(最大12年間)
      ・共済会制度
      ・選択型福祉制度「カフェポイント」(年間5万円分のポイント付与)
      ・保養所、健康診断
      ・リフレッシュ休暇:勤続10年、20年、30年に取得
      ・育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度
      ・福利厚生支援制度:教育・健康・懇親などに対し年間最大35万円の補助有
      ・目的型福祉制度(健康づくり、自己啓発、職場コミュニケーション 年間最大30万円補助)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月
      条件・待遇に変動なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社ニューフレアテクノロジー
      設立 2002年8月
      事業内容
      ■企業概要:
      世界トップクラスのシェアを有する最先端半導体装置メーカーであり、グローバルニッチトップ企業です。(東芝グループ)

      ■事業詳細:
      2002年に東芝機械株式会社の半導体装置事業部が分社・独立して創業いたしました。以来、半導体デバイスの微細化・高機能化に必要な電子ビームマスク描画装置やマスク検査装置、エピタキシャル成長装置の開発・製造・販売を手掛けております。
      資本金 6,486百万円
      従業員数 799名
      本社所在地 〒2358522
      神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1
      URL http://www.nuflare.co.jp/
    • 応募方法