• 株式会社ニューフレアテクノロジー

    【横浜】制御ソフト開発・設計(電子ビームマスク描画装置)/世界シェアトップクラス/在宅可/主任【dodaエージェントサービス 求人】

    【横浜】制御ソフト開発・設計(電子ビームマスク描画装置)/世界シェアトップクラス/在宅可/主任【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/12/05
    • 掲載終了予定日:2025/03/05
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【横浜】制御ソフト開発・設計(電子ビームマスク描画装置)/世界シェアトップクラス/在宅可/主任

    ■役割:
    能力や適性、ご希望に応じて主任をお任せする可能性がございます。
    実務に加えて上位職の実質的な補佐、チームメンバーの統率、後進の育成、グループ目標に基づいた戦略策定を担っていただきます。

    ■業務内容:
    当社の主力製品である電子ビームマスク描画装置のデータパスにおけるソフトウェアシステムの開発・設計を担当していただきます。

    具体的には下記の業務をお任せします。
    ・電子ビームマスク描画装置の機械制御用ソフトウェアの開発設計
    ・電子ビームマスク描画装置のデータ補正/変換/偏向制御 など

    ■入社後まずは:
    テスト業務から入っていただき、まずは製品理解を深めていただきます。
    そのうえでただテストを行うのではなく、自主的に課題を特定し、その課題に付随する業務も行いながらキャッチアップしていただくことを期待しております。
    ※経験やキャリアに応じてお任せする業務を検討します

    ■使用するツール、ソフト、環境:
    ・C++、Java、Python、bash
    ・OSはLinux(Redhat系)が主

    ■キャリアステップ:
    まずは描画装置の性能評価担当として、開発及び生産保守の後方支援で活躍いただき、経験及び能力に応じて、開発の精度モジュールリーダーや技術リーダーとしての活躍も期待しております。

    ■充実の研修・育成制度:
    OJTによる丁寧な実務フォローをはじめ、学びの場を多数ご用意しています。
    各種研修や部門の中で勉強会も開催。
    半導体製造装置や環境、品質などテーマは多岐にわたります。
    1on1による業務支援(月1回、30分程度)もございます。

    ■配属組織について:
    製品のモジュールごとに3チームに分かれており、基本的にチームで協業しながら業務を行っていただきます。
    ※半導体業界未経験の方も多く在籍しております。

    ■働き方:
    平均残業25時間程度。
    柔軟に働けるフレックスタイム制、リモートワーク可(平均週3日)。
    休暇制度も整っており、完全週休2日制(土・日・祝)で年間休日は125日以上。
    有給休暇もとりやすい環境です。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他製品・プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      <業界未経験歓迎>
      ■必須条件:
      ・何らかのソフトウェア開発経験がある方
      ・物理、数学の知識がある方
      ・英語の読み書きができる方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      横浜市、川崎市、その他神奈川県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1
      勤務地最寄駅:JR京浜東北根岸線/新杉田駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:海外現地法人を含む、当社各拠点
      交通

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週3日リモート)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:45〜17:30

      <その他就業時間補足>
      平均残業25時間程度

      給与

      <予定年収>
      670万円〜940万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):370,000円〜550,000円

      <月給>
      370,000円〜550,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
      ■昇給:年1回(4月)
      ■賞与:年2回


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇1日〜24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      ■完全週休2日制(土日)祝日
      ■年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇 等
      ■有給休暇(初年度入社1〜19日(入社月による)、最大24日、繰り越し含め最大48日)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      家族手当:補足事項なし
      寮社宅:借上げ社宅(適用条件有)
      社会保険:東芝健康保険組合、介護保険
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳
      再雇用:65歳まで

      <教育制度・資格補助補足>
      ■教育研修制度


      <その他補足>
      ■退職金制度、企業年金
      ■財形制度
      ■借上げ社宅(適用条件有)
      ※独身借上社宅制度(35歳まで)、世帯向け借上社宅制度(最大12年間)
      ■目的型福祉制度(健康づくり、自己啓発、職場コミュニケーション 年間最大30万円補助)
      ■選択型福祉制度「カフェポイント」(年間5万円分のポイント付与)
      ■共済会制度
      ■保養所、健康診断
      ■リフレッシュ休暇:勤続10年、20年、30年に取得
      ■育児、介護休業制度、配偶者出産休暇制度 ほか
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月
      条件・待遇に変動なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社ニューフレアテクノロジー
      設立 2002年8月
      事業内容
      ■企業概要:
      世界トップクラスのシェアを有する最先端半導体装置メーカーであり、グローバルニッチトップ企業です。(東芝グループ)

      ■事業詳細:
      2002年に東芝機械株式会社の半導体装置事業部が分社・独立して創業いたしました。以来、半導体デバイスの微細化・高機能化に必要な電子ビームマスク描画装置やマスク検査装置、エピタキシャル成長装置の開発・製造・販売を手掛けております。
      資本金 6,486百万円
      従業員数 799名
      本社所在地 〒2358522
      神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1
      URL http://www.nuflare.co.jp/
    • 応募方法