具体的な業務内容
【横浜】経営企画（アライアンス）〜抜群の収益性／世界トップクラス半導体製造装置メーカー〜
【マスク描画装置世界シェア90％超／海外売上高比率80％／残業時間月平均20時間／年休125日】
【募集背景】
当社装置の売り上げ好調に伴い、各事業の取り纏めを行う経営企画グループの組織体制を強化するため、将来的に主軸となれるような中核人材候補を採用したいため。
【入社後すぐに取り組んでいただくこと】
■中期経営計画の策定および取り纏め
中期経営計画検討会議の運営、会議への参加、議事録作成、検討項目のフォローアップおよびサポート。
各事業部が策定する事業計画を定量的に分析・検証(市場環境、競合動向、対前回計画、等)し、必要な改善施策の検討を行い、全社として蓋然性のある中期経営計画を策定。
月次で各事業部・部門から中期経営計画を達成するための課題とリスクを回収し、内容の確認および定期的なマネジメント層へのレビューをファシリテート。
■社長との経営戦略会議運営、親会社との連絡会の運営
■各種事業部支援(対中輸出規制強化・外為関連政省令改正・米国関税に対する対応サポート や 製造キャパシティ適正化サポート、等)
各事業部の事業企画担当と連携し、事業ごとに課題の吸い上げや改善に向けた施策検討を行いながら、全社の経営指標達成に貢献できるポジションです。
【入社〜業務キャッチアップの流れ】
社内共通研修後、マネジメント層が出席する経営戦略会議や各事業部のステアリング会議等に参加頂き、全社の状況を把握していただきます。
現担当者の横につき、半年くらいをかけて徐々に業務をキャッチアップしていただく流れを想定しており、併行して中期経営計画の作成や各種会議の運営等を行っていただきます。
【将来的には】
上記の業務を滞りなくできるようになった後、将来的に下記の業務も徐々にご担当いただくことを想定しております。
■M&A関連業務
各事業部と交えてM&Aに関する企画や、経営視点からのアドバイス、コーディネート
■事業提携企画/交渉業務
各事業部より上がるアライアンス企画について、経営視点での契約条件や契約フレームなどのアドバイス
■海外現地法人管理、
海外現地法人における契約の取りまとめ
海外現地法人との連絡会の運営、ファシリテーション（英語）
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
