【在宅可】デジタル広告マネージャー（展示会プロモーション担当）◆BtoB展示会の集客最大化◆土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞
■必須条件：
・Google広告やSNS広告など、複数チャネルの運用経験（3年以上）
・数値をベースとした広告改善の実績
・代理店との進行管理経験
・大卒以上

■歓迎条件：
・BtoB商材や展示会の集客広告の経験
・LP・バナー・動画広告などのクリエイティブ企画経験
・MA・SFAとの連携経験（Salesforce、HubSpotなど）

正社員

＜勤務地補足＞
※出社とリモートのハイブリット勤務形態（週3日出社、週2日在宅）
■アクセス：東京駅直結

＜転勤＞
無



＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
※残業は原則最大21時まで※始業時間を7時〜10時の範囲で繰り上げまたは繰り下げて、時差通勤可能

＜予定年収＞
950万円〜1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円〜610,000円
その他固定手当/月：50,000円〜80,000円

＜月給＞
400,000円〜690,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※適性・能力・経験・前給与等を考慮の上決定。
※その他固定手当：役職手当
■昇給：年1回
■賞与：年2回（夏・冬）
■個人評価達成ボーナスあり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始（7日）、年次有給休暇（入社直後付与）、特別休暇、育児休暇、フェムケア休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率97%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT中心
・各種研修・リスキリング支援制度
・資格取得補助制度

＜その他補足＞
・コミュニケーションスペース（社内カフェ）設置
・社内コミュニケーションの会食補助
・ジムの費用補助
・がん検診の費用補助
・小学生前までの子供がいる場合、在宅勤務のみの勤務形態が可能
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月