具体的な業務内容
【社内SE】東証スタンダード／ERPやsalesforceの改善／設計〜運用まで幅広くお任せ／残業少
◇19：00完全退社推奨／バースデー休暇や子供手当など福利厚生◎／育休産休復帰率100％◇
◇4期連続増収、経常利益160％増の急成長企業／年4回の評価で早期に成長・昇給できる環境◇
■魅力
社内（国内・海外）の情報システム（SFA、ERP、販売管理システム）の「営業・業務部門の業務改善に伴う情報システムの提案/設計・開発・運用」までをお任せします。
＜補足＞
・規模が大きなシステムについてはベンダーと協力して開発を行っていますが、内製化を進めています。
・営業については専門部署があるため、技術的な面からのサポートが中心になります。
■職務詳細
国内は営業部門の効率向上のためSalesForceの改善業務に取り組み、海外は販売システムの導入を進めています。他にもRPAなどの技術を使用して業務改善を行っています。
運用しているシステムのデータを分析し、ユーザー部門へ提案することで、売上向上や業務改善に貢献していきます。
またPCが苦手な社員もいるため、WordやExcelの使い方をアドバイスすることや、PCセットアップなどのヘルプデスク業務も含みます。
■業務概要
情報システムの運用・保守だけでではなく、自らが提案した内容をシステム化し、業務改善や生産性向上に繋げることができます。想定した業務改善や効果が実現できる、やりがい大きい仕事です。
■魅力
◎ERPやsalesforceの改善活動を通じてシステムの仕組を理解し、開発スキルを習得することが出来ます。
◎RPAを活用した業務の効率化、AIやERP・SFAを活用したデータ分析に積極的に取り組んでいくため、新しい技術に触れる機会が多くあります。
■働く環境
「社員満足度の高い優良企業」として就活アワードで評価いただいた実績があります。その背景には充実した福利厚生があり、産休育休制度（復帰率100％）や子供手当などサポートが手厚いです。
また、弊社では社員の成長を重視しており、Webを使った研修受講制度がございます。今後はシステム部門内での生産性を向上させ、18時以降は自己研鑽の時間に充てられるよう改善を図ります。
■組織構成
計4名：男性2名、女性2名／20代〜40代
コミュニケーションが活発で結束力や仲間意識が強く、風通しの良い社風です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
