旭エンジニアリング工業株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 2 件
旭エンジニアリング工業株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。旭エンジニアリング工業株式会社の社員や元社員による旭エンジニアリング工業株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
旭エンジニアリング工業株式会社転職・中途採用面接一覧
1件中 1〜1件を表示
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：車両開発部
- 職種：システムエンジニア
- 2011年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）
この会社で自分がやりたいこと
自動車のモデル設計。CATIAには大変自信があり、世界で走っている車に対する責任感がある仕事である。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
前職でシステムエンジニアとしての基礎を身に付け、現職で技術的な幅の広がりと業務的な専門性への深化を進めることができたと考えております。これまでの経験を活かし、御社新たな技術者としてのキャリアを形成したい。