【仙台】医療機器の営業◆既存営業メイン／業務用超音波治療器シェアトップクラス／裁量持って働く【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
〈業界未経験歓迎！〉
■必須条件：
・普通自動車免許
・営業経験をお持ちの方（業界・業種不問）
　もしくは医療・介護・リハビリ・健康・スポーツ業界で勤務経験をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：8時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜その他就業時間補足＞
残業時間：20時間程度

＜予定年収＞
400万円〜580万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜418,850円
固定残業手当/月：41,170円〜60,050円（固定残業時間20時間30分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
321,170円〜478,900円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※能力・年齢などを考慮の上、決定します。
※固定残業手当は営業配属の場合、一律「外勤手当」として支給します。
■賞与：年2回（6月、12月）
■昇給：年1回（3月）
■年収モデル：3年目／新入社員…420万円〜435万円（賞与込み）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

特別休暇、有給休暇、育児休暇、介護休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、積立有給休暇（最高60日）　他

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：最大4万円まで支給
寮社宅：社宅・独身寮（転勤者対象）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続1年以上適用

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■新入社員研修
■各種研修制度
■資格取得支援制度
■外勤手当、職位手当、報奨金、転勤時の赴任手当（単身の場合は一時金で20万円支給、家族帯同の場合は上乗せあり）、単身赴任手当　等

＜その他補足＞
■表彰制度（業績優秀者・永年勤続者）
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■社内販売制度
■サークル費用補助・社内イベント補助
■所得補償保険（GLTD）加入
■総合福祉団体定期保険加入
■人間ドック費用補助（35歳以上）・インフルエンザ予防接種補助・健康相談・カウンセリング
■健康サポート制度
■テレワーク制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月