• エコラボ合同会社

    【静岡】工場へのコンサルティング(技術)営業※休日120日以上・基本土日休み/直行直帰【dodaエージェントサービス 求人】

    【静岡】工場へのコンサルティング(技術)営業※休日120日以上・基本土日休み/直行直帰【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    原則定時退社
    外資系企業
    年間休日120日以上
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/10/31
    • 掲載終了予定日:2025/01/29
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【静岡】工場へのコンサルティング(技術)営業※休日120日以上・基本土日休み/直行直帰

    【直行直帰スタイルのため自由度が高い/成果に応じてインセンティブの支給有り/衛生管理におけるリーディングカンパニー】

    ■職務概要:
    食品、ビール飲料、乳業などの工場に洗浄剤・洗浄プログラムや工場内の機材を洗浄する装置など洗浄のソリューションを提案し、お客様のコスト削減に貢献する業務です。

    ■業務詳細:
    ・顧客の現場で衛生状態調査を実施し、自社製品やソリューションプログラムの提案 
    ・導入した機器や製品のメンテナンスならびにアフターフォロー
    ・年間・月次販売計画と毎週のアクションプランの策定 
    ・現場試用テストの実施、進捗状況の報告 
    ・顧客へのトレーニングや勉強会の実施 など
    ※1日1〜2件程度社用車で訪問をします。メンテナンスサービスと同時に工場関係者からヒアリングを行い、顧客の課題に対してただモノを売るのではなく、ソリューションの提案を行います。

    ■魅力:
    (1)若手でも裁量が大きい…顧客先は、大手食品工場や飲料品工場などです。大きな顧客になると年間1〜3億円規模の対規模な案件に携わることができます。またセールスインセンティブが月次で支払われるので、数字の頑張りがダイレクトに収入に反映されます。
    (2)直行直帰スタイルー自宅から直接顧客現場の工場へ、仕事が終わったら家に戻る直行直帰スタイルですので、時間的にも個人の裁量が大きい働き方です。
    (3)研修体制…入社後、約半年間は商品知識や営業方法を営業同行(OJT)を通じて身につけていだききます。その他トレーニング施設を使った社内研修なども行っており、研修後も、上長に随時相談をしながら仕事を進めていくためフォロー体制は整っています。
    (4)衛生管理におけるリーディングカンパニーの信用力…全世界170ヶ国以上で事業を展開する食品衛生・環境衛生のグローバル企業です。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・営業経験
      ・普通自動車免許をお持ちの方

      ■歓迎条件:
      ・技術営業経験






      <必要資格>
      歓迎条件:普通自動車免許第一種

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      静岡県

      <勤務地詳細>
      静岡県全域エリア
      住所:静岡県全域を担当いただきます(直行直帰)
      受動喫煙対策:その他(自宅からの直行直帰)
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>
      当面なし
      転勤は当面想定していません。

      勤務時間

      <労働時間区分>
      事業場外みなし労働時間制
      みなし労働時間/日:7時間00分
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:無

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:00

      <その他就業時間補足>
      ■休憩:60分

      給与

      <予定年収>
      450万円〜630万円

      <賃金形態>
      年俸制

      <賃金内訳>
      年額(基本給):3,600,000円〜4,800,000円

      <月額>
      300,000円〜400,000円(12分割)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※想定年収とは年俸額にセールスインセンティブを足したトータルの収入予想を指します。
      ※経験、保有資格等に応じて若干変動します。
      ■年俸制(12分割で月額給与として支給)
      研修期間終了後、セールスインセンティブの対象となります。(月次・年次インセンティブ別途対象です)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇14日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      週休2日制※たまに休日出勤が発生する可能性がありますが、その場合は振休を取得頂きます。
      年末年始休暇(7日間)、有給休暇(初年度14日、最大年20日)


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      社会保険:各社会保険完備
      退職金制度:65歳までの継続雇用制度あり

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      入社後半年間の導入研修(体系的プログラムが用意され十分なスキルが習得可能)、トレーニング施設を使った社内研修など


      <その他補足>
      ■社員持ち株制度(投資金額×15%を補助)
      ■契約リゾート・ホテルを安価利用
      ■提携先の福利厚生制度の利用可能
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中も待遇に変動はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      エコラボ合同会社
      設立 1969年5月
      事業内容
      ■概要:エコラボは、水、衛生、感染予防のソリューションとサービスを提供する世界的サステナビリティリーダーです。数百万に及ぶお客さまの信頼されるパートナーとして、人々と大切な資源を守ります。1世紀にわたるイノベーションを基盤に、年間150億ドルの売上高、48,000人の従業員を有し、世界170カ国で事業を展開しています。エコラボの革新的なソリューションは、食品、ヘルスケア、ライフサイエンス、ホスピタリティ、産業分野におけるお客さまのオペレーション効率とサステナビリティを改善します。
      資本金 284百万円
      従業員数 432名
      本社所在地 〒1046137
      東京都中央区晴海1-8-11 晴海トリトンスクエアY棟37F
      URL http://ja-jp.ecolab.com/
    • 応募方法