【千葉／野田】◎設備保全◆実働7H◆転勤無／年休123日／衛生管理のグローバル展開企業【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・設備保全・メンテナンスのご経験をお持ちの方

■歓迎要件：
・役所、工場内、関係部署とのコミュニケーション経験
・Excel, Word, Power Pont, E-mail, 等の基本的なPC操作


＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

正社員

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
6:00〜22:00 （所定労働時間：7時間0分）（交替制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
6:00〜14:00
14:00〜22:00

＜その他就業時間補足＞
■交替制（7時間労働＋1h休憩):6時〜14時、14時〜22時1週間交替で運用※前後する可能性あり

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
年俸制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,000,000円〜6,000,000円

＜月額＞
333,333円〜500,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■経験、保有資格等に応じて若干上下変動します。
■20時間の残業を想定した場合の、残業代を含む予定年収となります。
■年俸制（12分割）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇14日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

【休日休暇について】現状工場稼働は月—金ですが、2026年以降、シフト制(週休2日制)に変更となる可能性あり
年末年始休暇（7日間）、有給休暇（初年度14日、最大年20日）


完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各社会保険完備
退職金制度：65歳までの継続雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心となります。

＜その他補足＞
■社員持ち株制度（投資金額×15％を補助）
■契約リゾート・ホテルを安価利用
■提携先の福利厚生制度の利用可能
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。