• アクサス株式会社

    エンジニアファーストの明確な評価制度あり/経験を活かして就業可能

    【大阪】インフラエンジニア

    エンジニアファーストの明確な評価制度あり/経験を活かして就業可能

    アクサス株式会社
    正社員
    • 情報更新日:2026/04/01

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【職務概要】
    同社にてインフラエンジニアをお任せ致します。

    【職務詳細】
    配属先につきましては、技術部マネージャーと営業担当よりキャリアプランをお伺いし、案件内容にご納得いただいた上で決定します。

    案件例:※選考を通じて決定
    クラウドサービスの提案・構築支援(コンテナ:Kubernetes クラウド:AWS Azure GCP OS:Linux/Windows)
    クレジットカード会社向けシステムインフラ構築(OS:RHEL[VMware ESXi] DB:Oracle Web/AP:Apache/Tomcat Job:JP1)
    社内DXプロジェクト(クラウド:AWS Lamnda 構成管理:Ansible OS:Windows2019 DB:SQL Server[Amazon RDS] その他:DirectConnect、TransferFamily、NetworkFirewall)
    ※設計以上からの参画案件が全体の約6割を占めます。
    ~~~魅力~~~
    1名のエンジニアに対して、技術専任/営業担当/人事と3 名のサポート要員が付きます。毎月1回以上の面談を行いサポートを致します。また、1人でのアサインはなくチーム常駐100%となっています。
    資格やスキル習得に応じ、基本給と別にスキル認定給(1.5万円~70万円)を支給しています。

    変更の範囲

    同社業務全般

    求める経験・スキル

    【必須】
    ・インフラエンジニアとしての実務経験がある方(運用フェーズ以上)

    【尚可】
    ・リーダー経験がある方

    おすすめポイント
    技術部マネージャー/営業担当/キャリアカウンセラーとの面談後、勤務地/チーム/技術など細かに記載された案件一覧をお見せします。その後、案件内容にご納得いただいた上で決定します。
    また、同社営業の特徴として、「エンジニアの長期活躍」がKPIとなっております。そのため、魅力的な案件獲得はもちろん、顧客への現場改善提案などエンジニアに長期で活躍いただくための努力を惜しみません。
    • 募集要項
    • 企業情報
    • 募集要項

      職種分類
      技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系)
      勤務地
      雇入れ直後
      プロジェクトにより異なる
      プロジェクトにより異なる

      変更の範囲
      取引先(案件先)の勤務地により異なる
      契約期間 契約期間の定め:無し
      給与
      年収 350万円 ~ 550万円

      年収:350万~800万程度
      年俸制:月額290000円
      給与: 月給には、20時間分の時間外手当が含まれます。
      賞与:なし
      昇給:年1回
      勤務時間
      09:30〜18:30
      9時30分~18時30分 ※プロジェクト先により異なる
      試用期間 6ヶ月
      契約期間:無期
      試用期間:有(6ヶ月)
      休日休暇
      完全週休2日制(土・日)、祝日、GW休暇、夏季・年末年始休暇、生理休暇、永年勤続休暇、年次有給休暇、特別・慶弔休暇、看護・介護休暇、通院休暇、産前産後・育児休暇、成長見逃さないDAY(お子様が中学校就学時までの学校行事に気兼ねなく参加する為の特別休暇) ※プロジェクト先により異なる
      待遇・福利厚生
      退職金、通勤交通費支給(上限3万円/月)、資格取得支援制度(受験費用全額負担)、確定拠出年金、時間外手当、育児サポート手当(月5万円まで)、役職手当、特別作業手当、慶弔見舞金、持株会、帰社日
      喫煙情報:敷地内禁煙
      リモートワーク
      未選択
      フィットする人物像
      ・セルフスターター(主体的)な方
      転職コンシェルジュからのコメント
      ネオキャリアグループ
      エンジニアファーストな社風
       営業、技術統括部、サポート専任の3名体制でエンジニアをサポート
      年功序列ではない給与体系、評価制度!
       スピード感のあるレベルアップ、キャリアアップが実現します
      安心の案件選択制度
       キャリア面談を必ず実施しておりますので、スキルやご希望の働き方に沿って合意の上アサインとなります
      サービス・特徴
      《エンジニアが働きやすい環境を支援する制度 トリプルサポート制度》
      エンジニアがわくわくしながら仕事に打ち込める環境を実現したい、という想いからトリプルサポート制度を導入しました。

      「技術責任者」、「営業担当」、「エンジニアサポート専任スタッフ(女性)」との月次面談を実施!
      技術責任者と定期的に面談し、エンジニア個々の悩みや状況をヒアリング。的確なアドバイスとサポートを提供することをエンジニアに約束します。営業担当に、こんな案件もやってみたい!という要望を伝えれば、適格なプロジェクトを探します。上長や営業に言いづらい内容は、エンジニアサポート専任スタッフとの毎月の面談で打ち明けてもらうこともできます。それぞれの担当と連携しながら社員の不安や悩みを明確にしていき、全社員一丸となりエンジニアの成長を後押ししています。

    エージェント情報

    全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。
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    社名 株式会社ワークポート