【東京】総合ビルマネジメント★官公庁や一流企業案件メイン／資格が活かせる／土日祝休み／残業月10H【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ビル・公共施設等の設備管理の経験 3年以上
・第一種運転免許普通自動車

■歓迎条件：
・第二種電気工事士や危険物取扱者の資格を保有している方

契約・嘱託社員

＜勤務地補足＞
■勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／八丁堀駅
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
324万円〜384万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円〜320,000円

＜月給＞
270,000円〜320,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
【諸手当】
・残業手当（残業時間に応じて別途支給）
・正社員雇用後、賞与あり（年2回：6月と12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始（12/29〜1/3）※昨年度実績
法定休日は日曜日

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
正社員登用後定年制60歳。再雇用65歳まで（嘱託）

＜教育制度・資格補助補足＞
配属後、OJTをメインにベテラン社員とのマンツーマンで丁寧にサポートさせていただきます。
正社員後、必要に応じて資格を取ることができます。

＜その他補足＞
【制度・設備】
継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可）
継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可）
＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
☆6か月以降はほとんどの方が正社員登用されています（詳細は試用期間備考欄に記載）