• 株式会社荏原製作所

    【羽田本社】労働安全衛生推進担当◆プライム上場/グループ全体の文化・風土を醸成/週3リモート可【dodaエージェントサービス 求人】

    【羽田本社】労働安全衛生推進担当◆プライム上場/グループ全体の文化・風土を醸成/週3リモート可【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/08/26
    • 掲載終了予定日:2024/11/17
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【羽田本社】労働安全衛生推進担当◆プライム上場/グループ全体の文化・風土を醸成/週3リモート可

    〜プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー/借り上げ社宅(自己負担2割)など福利厚生充実/リモート併用可〜
    ■業務内容:
    荏原製作所を始めとする荏原グループ全体の労働安全衛生の推進を行っていきます。
    ・現地確認パトロールの計画、実施、指導
    ・荏原グループの労働安全衛生関連の各種ワーキンググループの事務局対応
    ・荏原グループの労災データ集計・分析
    ・全社共通の安全施策検討、展開 等
     ※変更の範囲:当社の定める業務

    ■募集背景:
    当部門は、経営層を中心とした労働安全に関する認識の高まりや、労働安全に対するより深い関与を受け、労働安全意識を高める国内外の活動を幅広く実施して、荏原の安全文化を醸成していくために、今期新たにできた社内の注目度の高い組織です。
    労働安全の目標に掲げている荏原グループでの休業災害:ゼロおよび不休災害低減に向けて、国内海外の従業員に対して、労働安全衛生意識の向上、安全文化の醸成を強力に推進する必要があり、迅速な企画立案、施策実施、現地指導できる体制を強化すべく、これらの業務の経験者、安全意識の強い方、労働安全という床の下の力持ちの業務に興味のある方のご応募をお待ちしております。

    ■本ポジションの役割:
    荏原グループ全体の労働安全衛生推進部門として対応すべき業務を通して、経営層での課題である荏原グループ全体に荏原の安全文化・風土の醸成を推進していく役割を担っていただきます。
    喫緊の課題である全従業員の労働安全衛生管理意識の向上、安全文化の醸成に向けての情報発信、関連組織の運営対応、各事業所やグループ会社との連携対応の実務を通して、長期的な視点ではマネージャー候補の育成を行うこととしております。
    尚、勤務地は羽田本社で、安全パトロール対応等の国内外の短期出張はありますが、転居を伴う異動や赴任の予定はありません。

    ■本ポジションの魅力:
    これまで国内主体であった対象を、今期から国内海外すべての拠点に広げ、グループを含む全従業員の安全意識を向上してもらい、安全・安心できる環境で業務遂行できる会社とすることで、会社の評価の向上、従業員のエンゲージメント向上、事業の継続した成長に寄与する非常に重要な組織です。

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須要件:
      労働安全衛生関連業務部門での業務実績がある方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都大田区羽田旭町11-1
      勤務地最寄駅:京浜急行電鉄空港線/穴守稲荷駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      変更の範囲:会社の定める事業所

      <転勤>
      当面なし
      総合職での採用のため全国転勤の可能性はありますが、現時点では想定していません。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週3日リモート)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:45〜17:15 (所定労働時間:7時間45分)
      休憩時間:45分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      660万円〜1,010万円

      <賃金形態>
      月給制
      特記事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):298,000円〜469,000円

      <月給>
      298,000円〜469,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記想定年収には20時間分の想定残業代が含まれています
      ※上記はあくまで予定であり、ご経験・能力に応じ、同社規定により決定します。
      ※上記に加え、借上げ社宅制度(自己負担2割※上限あり)がございます。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      夏季休暇4〜9日、お盆休み5日、秋休み4日、ゴールデンウィーク8日、年末年始休暇7日、有給休暇(入社月に応じ3ヶ月経過後に支給、以後毎年1月1日に20日支給)、慶弔 等

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給※会社規定に基づき支給
      家族手当:会社規定に基づき支給
      住宅手当:会社規定に基づき支給
      寮社宅:対象者は会社規定に基づく
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:特記事項なし

      <定年>
      60歳
      ※再雇用制度あり

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      特記事項なし

      <その他補足>
      ■永年勤続褒章、保養所、社員食堂
      ■社員持ち株制度、財形貯蓄、単身赴任手当
      ■住居手当補足:家賃補助制度(家族あり1万6千5百円、なし1万1千5百円)
      ■家族手当補足:扶養家族1人目…月1万8千円、2人目以降…4千円/人
      ■寮社宅補足:独身寮・厚生社宅(借上社宅)あり
      ※入居条件や対象エリア等の詳細は社内規定に準ずる
      ■育児・介護のための時短勤務・時差出勤制度あり
      ※入社時の引っ越し代会社負担
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      -

      <試用期間>
      3ヶ月
      特記事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社荏原製作所
      設立 1920年5月
      事業内容
      ■事業内容:同社はカンパニー制度を設け、以下の5つの領域で事業を展開しています。
      (1)建築・産業カンパニー
      (2)エネルギーカンパニー
      (3)インフラカンパニー
      (4)精密・電子カンパニー
      (5)環境カンパニー
      資本金 19,800百万円
      売上高 【売上高】680,870百万円 【経常利益】47,925百万円
      従業員数 19,095名
      本社所在地 〒1448510
      東京都大田区羽田旭町11-1
      URL http://www.ebara.co.jp/
    • 応募方法