• 株式会社荏原製作所

    【羽田本社】経営企画・事業企画 ※週3日程度在宅/土日祝休/福利厚生充実◎/東証プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】

    【羽田本社】経営企画・事業企画 ※週3日程度在宅/土日祝休/福利厚生充実◎/東証プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/11/22
    • 掲載終了予定日:2025/02/19
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【羽田本社】経営企画・事業企画 ※週3日程度在宅/土日祝休/福利厚生充実◎/東証プライム上場

    〜環境課題解決に貢献する事業を牽引/少数精鋭の組織で裁量大/大手でスキルUPしたい方へ/残業15〜20h程・年休126日・土日祝休・在宅週3日可/自己負担2割の社宅有〜

    ◆荏原環境プラント株式会社へ出向いただき、管理本部にて、経営企画をご担当いただきます。
    ※出向求人ではあるものの、主には株式会社荏原製作所/環境カンパニーに紐づく業務をお任せします。
    荏原環境プラントにて執務職でご勤務されている方の中には同様の勤務形態の方もおり、一般的な出向の考え方とは異なります。
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    <荏原環境プラント株式会社とは?>
    廃棄物処理事業を中心に、環境・エネルギー関連施設の設計施工及び維持管理・補修工事などの事業を展開しています。
    国内外500施設に納入実績があり、60余年の歴史を誇る、荏原グループの環境事業の中核企業です。

    ■業務内容:
    1)全社戦略策定、事業ポートフォリオ策定及び各事業戦略達成のための各種経営管理業務、M&A実務、新規事業創出支援、株主総会・取締役会・経営会議の事務局業務など
    2)契約リスク管理、BCMS構築とBCP初動支援、社内企画全般、DX推進など

    ■組織構成:
    男性3名・女性3名、計6名※平均年齢46歳

    ■採用背景:
    企画課は、社長・各本部の責任者と経営課題を取り纏める業務を中心に、その他、契約リスク管理、事業継続マネジメント、エンゲージメント向上施策の企画、社内外広報など幅広い業務を少数精鋭で担っています。これらの幅広い業務領域も主体的に取り組みながら、環境事業の将来を一緒に作っていける方を採用します。

    ■本求人の魅力:
    ・キャリアUPが可能な環境
    少数精鋭の組織のため、戦略策定など上流から幅広く携わっていただけるため大手でスキルUPしたいという方にもおすすめです。

    ・サステナビリティなど環境課題解決に貢献!
    国内外500施設に納入実績を誇り、サステナビリティや環境課題解決などにも貢献いただけます。インフラとして不可欠な事業を展開する優良企業です。

    ・働きやすい環境で長期就業が可能!
    年休126日・土日祝休・残業15〜20h程度・リモートワークも週3日実施しているなど働きやすい環境です。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須要件:※以下いずれかのご経験をお持ちの方
      ・事業会社における経営企画、事業企画業務経験
      ・経営コンサルティング会社における業務経験
      ・GRC(ガバナンス、リスク、コンプライアンス)に係る業務経験全般

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都大田区羽田旭町11-1
      勤務地最寄駅:京浜急行電鉄空港線/穴守稲荷駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      ※荏原環境プラント株式会社へ出向となります(東京都大田区羽田旭町11-1)
      【変更の範囲:会社の定める事業所】

      <転勤>
      当面なし
      特記事項なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:45〜17:15 (所定労働時間:7時間30分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ※残業月15〜20時間程度

      給与

      <予定年収>
      770万円〜910万円

      <賃金形態>
      月給制
      特記事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):349,000円〜423,000円

      <月給>
      349,000円〜423,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記想定年収には20時間分の想定残業代が含まれています
      ※上記はあくまで予定であり、ご経験・能力に応じ、同社規定により決定します。
      ※上記に加え、借上げ社宅制度(自己負担2割※上限あり)がございます。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数126日

      ■完全週休2日制(土日祝)
      夏季休暇4〜9日、お盆休み5日、秋休み4日、ゴールデンウィーク8日、年末年始休暇7日、有給休暇(入社月に応じ3ヶ月経過後に支給、以後毎年1月1日に20日支給)、慶弔 等

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給※会社規定に基づき支給
      家族手当:会社規定に基づき支給
      住宅手当:会社規定に基づき支給
      寮社宅:対象者は会社規定に基づく
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:特記事項なし

      <教育制度・資格補助補足>
      特記事項なし

      <その他補足>
      ■永年勤続褒章、保養所、社員食堂
      ■社員持ち株制度、財形貯蓄、単身赴任手当
      ■住居手当補足:家賃補助制度(家族あり1万6千5百円、なし1万1千5百円)
      ■家族手当補足:扶養家族1人目…月1万8千円、2人目以降…4千円/人
      ■寮社宅補足:独身寮・厚生社宅(借上社宅)あり
      ※入居条件や対象エリア等の詳細は社内規定に準ずる
      ■育児・介護のための時短勤務・時差出勤制度あり
      ※入社時の引っ越し代会社負担
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      -

      <試用期間>
      3ヶ月
      特記事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社荏原製作所
      設立 1920年5月
      事業内容
      ■事業内容:同社はカンパニー制度を設け、以下の5つの領域で事業を展開しています。
      (1)建築・産業カンパニー
      (2)エネルギーカンパニー
      (3)インフラカンパニー
      (4)精密・電子カンパニー
      (5)環境カンパニー
      資本金 19,800百万円
      売上高 【売上高】680,870百万円 【経常利益】47,925百万円
      従業員数 19,095名
      本社所在地 〒1448510
      東京都大田区羽田旭町11-1
      URL http://www.ebara.co.jp/
    • 応募方法