【藤沢】CMP装置のアプリケーション開発担当◇年休126日／充実の福利厚生◎／S5043【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
C＃などWindows系でのプログラミング業務経験

■歓迎条件：
・ソフトウェアのプロジェクトリーダー業務経験
・データベース設計スキル
・情報セキュリティの知識

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45〜17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※月の残業時間は平均25〜30時間程度となります

＜予定年収＞
660万円〜910万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：298,000円〜423,000円

＜月給＞
298,000円〜423,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記想定年収には20時間分の想定残業代が含まれています
■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏季4〜9日・お盆5日・秋休み4日・GW6日、年末年始9日（2025年予定/有給拠出含む）
有給休暇　：入社月に応じた日数を入社日に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1時間単位で取得可能。

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（会社規程に基づく）
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：特記事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育（会社補助あり）　等

＜その他補足＞
■永年勤続褒章、保養所、社員食堂
■社員持ち株制度、財形貯蓄、単身赴任手当
■住居手当補足：家賃補助制度（家族あり1万6千5百円、なし1万1千5百円）
■家族手当補足：扶養家族1人目…月1万8千円、2人目以降…4千円／人
■寮社宅補足：独身寮・厚生社宅（借上社宅）あり
※入居条件や対象エリア等の詳細は社内規定に準ずる
■育児・介護のための時短勤務・時差出勤制度あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更：無