具体的な業務内容
【羽田本社】ERP導入・保守担当(SAP各領域)／週4日在宅・年休125日／福利厚生◎／C3018
〜東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／年休125日・土日祝休み・月残業25〜30h・週4日程度在宅／福利厚生充実◎〜
■業務内容：
全社ERP導入プロジェクトにおいて、各領域のビジネスアナリストおよびビジネス側からの要件に応じたERP導入・運用の実施（担当領域は販売、物流、生産、購買、事業部原価、財務会計、管理会計、Basis、マスタ、運用保守のいずれかを担当）
本採用枠では、運用保守領域を想定。
□使用アプリケーション・資格
SAP S/4 HANA
※使用経験は必須ではありません
【キャリアステップイメージ】
1〜3年程度は、全社ERP導入プロジェクトに参画し、適性が見られれば、国内外展開の領域リーダやPMOでの活躍を担ってほしい。
【当部門の役割・業務概要・魅力】
2020年より実施している全社横断のERP導入(SAP S/4 HANA)プロジェクトにおいて、情報通信側の実施部隊が配属部門の役割になります。経営陣が参画しているステアリングコミッティを毎月一回のペースで実施するなど、経営、業務、ITが三位一体となってプロジェクトを遂行し、昨年度パイロット拠点の導入を達成しました。今後は、さらなる展開として本格的なグループ会社へのグローバル展開、グローバルでの運用保守も始まり、体制の強化が一層必要となります。また、部門のメンバーも大半がキャリア採用で採用されたメンバーで構成されており、外部ベンダーを含めた多様で豊富な経験を持つメンバーと全社プロジェクトを実行していくことで、皆さんのスキルアップ、キャリア形成を築くことができる環境を提供します。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
